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株式会社島津理化

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津理化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社島津理化の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は401〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津理化の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津理化で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津理化の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

島津理化の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

島津理化の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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島津理化の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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島津理化の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社島津理化の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    株式会社島津理化の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は700万円と決して低くはありませんが、親会社の方が年収は高いと言えます。初任給は21万程度と低いですが、年功序列で上がっていく為問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すると給料が高い。親会社と同基準の給与となる。特に賞与は大企業並みにもらえる。役職者になると年収1000万円を超える人も出てく...続きを読む(全187文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島津理化を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    事業を複数持っており、ビジネスモデルや業界が微妙に違うため、会社自体は業界の揺らぎにも耐えうる力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    休暇の取りやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼には、すこし違和感を感じました。体操や朝礼があり、なかなか慣れるまで時間が...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ・事業が技術力を要する
    ・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
    ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う。...
    続きを読む(全262文字)

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    島津理化の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島津理化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間が作れればよかったのですが、自分の能力の良さでキャリアアップの時間すら作れませんでした。スキルアップもしたかったのですが、時間がなく忙殺...続きを読む(全168文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社がたくさんいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような事業をやってる会社がおりますので、そこで差別化を図るのはとて...続きを読む(全82文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    机があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか雇用保存者が多く、新たな人たちや若い人たちが積極的に活躍できる場が少ない。メン...続きを読む(全130文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食券が欲しかつた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのままいると、周りの人たちとおんなじ考えになってしまい、いざ外に出てみると、ガラ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスがもう少し取れ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研究者や理科教育を支える仕事のため、やりがいは高いと思います。特に大学設備におけるフォローも行っているので、教育と商社を掛け合わせた企業であると感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研究者を支える仕事は他にもあることから、大学経営と関係していると思います。そのため、少子高齢化が収まればさらにニーズを生むと考えています。その分海外ビジネ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社同様にワークライフバランスは比較的に良いと思います。設置のレイアウトやアフターサービスのシステムが業務に組み込まれていることから、営業部門は+αの業...続きを読む(全89文字)

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    株式会社島津理化の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基盤を支える仕事のため、コツコツと努力できる人が向いていると思います。見ていた営業では仕事をこなしつつ、いかに気の利いた行動をかけられるかで変わってくると...続きを読む(全82文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)

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    橋本総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    株式会社きどころの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量(改修工事)を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)

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    富士ゼロックス愛知株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

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    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    成果主義 売り上げ至上主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの為他力本願で本人以外の人の
    実力提案能力営業能力により
    自身の年...続きを読む(全138文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だった。生活も楽になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    大田鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島津理化の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津理化
    フリガナ シマヅリカ
    設立日 1969年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 142人
    決算月 3月
    代表者 中井泉
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目32番地
    電話番号 03-6848-6600
    URL https://www.shimadzu-rika.co.jp/
    島津理化は1969年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は142人です。
    NOKIZAL ID: 1448022

    島津理化の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。