ＡＣＮソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
完全実力主義なので、結果さえ残せばすぐにでも昇進がある。実際に自分が入社した時は昨年新卒で入社した女性が昇進していた
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全成果報酬型。
結果を出した人間はすぐに上に上がれるし給料も上がる。
また、インセンティブ設計もあるのでモチベーションが保ちやすい続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業であれば結果を出せば出すだけ入力に反映されるのでモチベーションが上がるのではないかと思う。
勤務地が大阪のJRタワーになったのでかなり働...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入しているため、時給換算すると特段高いという訳では無い（人によっては低い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は見込み残業代として40時間分基本給に上乗せされているので毎月の給料は新卒にしては、あるかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブが工事の完了時点だか着工時点だかで決められていました。そのため、その月に契約をとっても工事側...続きを読む(全174文字)

【良い点】
結果に対しては、しっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は月毎にリセットされるので、精神的にしんどい。当時は、ホワ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
月給はいいが年収を見ると他社とあまり大差ない。ボーナスというよりインセンティブで稼ぐようなもの。営業は稼ぎやすい。営業でインセンティブもらえ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場とな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月々の売上目標に応じて、インセンティブが決まる。
入社すぐでも、タイミング次第で月30万円以上のインセンティブの獲得が可能。
しっかり働いて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初任給は他社に比べて高いと思います。
また、すべて数字で管理されているため、この基準を満たせば昇給などはわかりやすく、モチベーションにつなが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
頑張ればインセンティブが大きいため、収入はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西色が強すぎるため東の人間はやりづらいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今はどのような制度になっているか分かりませんが携帯キャリアの資格で一番良い資格を取得すると月4万円程の手当が付くので資格がある人とない人とで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全実力主義。
昇任しても成績落とすと、すぐに降格などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の売上目標が達成していないと、月末...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成果主義の為、平等感はある。
結果を出せば出すだけ歩合がもらえる為、モチベーションは高く働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く人が少なく、転職する人も多かったです。女性の管理職も在籍していましたが、女性が上層部に進むことは難しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給ぷらす歩合で年収は構成される。一般職の場合は売れていてもせいぜい年収500万程度です。役職が上がるにつれて基本給が高くなり、年収は一気...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年次関係なく、販売件数を獲得したものが勝つ仕組み。
たとえ、10年以上勤務していても販売件数が少なければ人権はなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
完全実力制なので頑張れば頑張った分だけインセンティブとしてお給料に反映されます。身を削ってでもとことん稼ぎたいという方にはとても向いてるんじ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。
様々な手当を付けることで基本給を低く抑え、ボーナスが低くなるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は低く外勤手当が基本的にプラスされます。よって月額は26～28万円となってました。賞与が年２回支給されますが、びっくりするくらい低いで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
しっかりと数字を出せばインセンティブは貰えるため、一部の営業マンは年収はよかったと思う。
また数字が取れていない営業も額面で26万円はあるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ここでも実力主義です。インセンティブ制度があるので、結果を残した人はそれに見合った形でお給金に反映されます。一部の方はクレカがブラックカード...続きを読む(全191文字)