回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば結果を出せば出すだけ入力に反映されるのでモチベーションが上がるのではないかと思う。
勤務地が大阪のJRタワーになったのでかなり働...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ACNソリューション(旧:株式会社ACN)
株式会社ACNソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACNソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACNソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
営業であれば結果を出せば出すだけ入力に反映されるのでモチベーションが上がるのではないかと思う。
勤務地が大阪のJRタワーになったのでかなり働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入しているため、時給換算すると特段高いという訳では無い(人によっては低い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は見込み残業代として40時間分基本給に上乗せされているので毎月の給料は新卒にしては、あるかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブが工事の完了時点だか着工時点だかで決められていました。そのため、その月に契約をとっても工事側...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果に対しては、しっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は月毎にリセットされるので、精神的にしんどい。当時は、ホワ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月給はいいが年収を見ると他社とあまり大差ない。ボーナスというよりインセンティブで稼ぐようなもの。営業は稼ぎやすい。営業でインセンティブもらえ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場とな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月々の売上目標に応じて、インセンティブが決まる。
入社すぐでも、タイミング次第で月30万円以上のインセンティブの獲得が可能。
しっかり働いて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
初任給は他社に比べて高いと思います。
また、すべて数字で管理されているため、この基準を満たせば昇給などはわかりやすく、モチベーションにつなが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブが大きいため、収入はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西色が強すぎるため東の人間はやりづらいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今はどのような制度になっているか分かりませんが携帯キャリアの資格で一番良い資格を取得すると月4万円程の手当が付くので資格がある人とない人とで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全実力主義。
昇任しても成績落とすと、すぐに降格などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の売上目標が達成していないと、月末...続きを読む(全119文字)
1年目は、基本的に上司と営業を行うが、そこで取引が成立した場合も、自分の評価につながるそうです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成果主義の為、平等感はある。
結果を出せば出すだけ歩合がもらえる為、モチベーションは高く働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く人が少なく、転職する人も多かったです。女性の管理職も在籍していましたが、女性が上層部に進むことは難しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給ぷらす歩合で年収は構成される。一般職の場合は売れていてもせいぜい年収500万程度です。役職が上がるにつれて基本給が高くなり、年収は一気...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年次関係なく、販売件数を獲得したものが勝つ仕組み。
たとえ、10年以上勤務していても販売件数が少なければ人権はなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全実力制なので頑張れば頑張った分だけインセンティブとしてお給料に反映されます。身を削ってでもとことん稼ぎたいという方にはとても向いてるんじ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。
様々な手当を付けることで基本給を低く抑え、ボーナスが低くなるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低く外勤手当が基本的にプラスされます。よって月額は26~28万円となってました。賞与が年2回支給されますが、びっくりするくらい低いで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
しっかりと数字を出せばインセンティブは貰えるため、一部の営業マンは年収はよかったと思う。
また数字が取れていない営業も額面で26万円はあるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここでも実力主義です。インセンティブ制度があるので、結果を残した人はそれに見合った形でお給金に反映されます。一部の方はクレカがブラックカード...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。加えてインセンティブもあり、営業成績に応じて発生します。実際多いときはかなりもらえるのでモチベーションにもつながり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出なかったことがありません!と面接時に得意気に言われたが、どこの会社もゼロはないと思う。出たけど、大学...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が見込みで40時間で役職が上がるにつれて増える。
最近では残業しすぎると早く帰るように促される。
6時に帰れ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司、先輩など人はいい。
頼りやすい環境。
困ったら助けてくれる。
飲み会は多め。強制ではないので飲み会が苦手な人は来ないこともある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も上場すると言っていたがまだできていない。
会社がグループ化したりまとまったりとよく変わるので自分が今どこに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由は、オフィスの立地
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力を出せば必ず上に行けるようになること
完全に結果主義で、実力次第で若くても上を目指せます。やったらやっただけ評価され、年収1500万円も...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
若手社員が早期に責任ある業務を任されることが多い。また短期的な目標達成が評価される実力主義の社風である。
部署間のコミュニケーションが活発で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300~400万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ACNソリューション |
|---|---|
| フリガナ | エーシーエヌソリューション |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤岡義久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号JPタワー大阪14階 |
| 電話番号 | 06-7713-2828 |
| URL | https://www.acn-net.co.jp/ |
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