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【良い点】
営業であれば結果を出せば出すだけ入力に反映されるのでモチベーションが上がるのではないかと思う。
勤務地が大阪のJRタワーになったのでかなり働...続きを読む(全202文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＣＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件）
株式会社ＡＣＮの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＣＮの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＣＮで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＣＮの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＡＣＮの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
ＡＣＮの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＣＮの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
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ＡＣＮの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を導入しているため、時給換算すると特段高いという訳では無い（人によっては低い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は見込み残業代として40時間分基本給に上乗せされているので毎月の給料は新卒にしては、あるかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブが工事の完了時点だか着工時点だかで決められていました。そのため、その月に契約をとっても工事側...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果に対しては、しっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は月毎にリセットされるので、精神的にしんどい。当時は、ホワ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月給はいいが年収を見ると他社とあまり大差ない。ボーナスというよりインセンティブで稼ぐようなもの。営業は稼ぎやすい。営業でインセンティブもらえ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場とな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月々の売上目標に応じて、インセンティブが決まる。
入社すぐでも、タイミング次第で月30万円以上のインセンティブの獲得が可能。
しっかり働いて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
初任給は他社に比べて高いと思います。
また、すべて数字で管理されているため、この基準を満たせば昇給などはわかりやすく、モチベーションにつなが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブが大きいため、収入はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西色が強すぎるため東の人間はやりづらいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今はどのような制度になっているか分かりませんが携帯キャリアの資格で一番良い資格を取得すると月4万円程の手当が付くので資格がある人とない人とで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全実力主義。
昇任しても成績落とすと、すぐに降格などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の売上目標が達成していないと、月末...続きを読む(全119文字)
回答者：
１年目は、基本的に上司と営業を行うが、そこで取引が成立した場合も、自分の評価につながるそうです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成果主義の為、平等感はある。
結果を出せば出すだけ歩合がもらえる為、モチベーションは高く働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く人が少なく、転職する人も多かったです。女性の管理職も在籍していましたが、女性が上層部に進むことは難しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給ぷらす歩合で年収は構成される。一般職の場合は売れていてもせいぜい年収500万程度です。役職が上がるにつれて基本給が高くなり、年収は一気...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年次関係なく、販売件数を獲得したものが勝つ仕組み。
たとえ、10年以上勤務していても販売件数が少なければ人権はなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全実力制なので頑張れば頑張った分だけインセンティブとしてお給料に反映されます。身を削ってでもとことん稼ぎたいという方にはとても向いてるんじ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。
様々な手当を付けることで基本給を低く抑え、ボーナスが低くなるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低く外勤手当が基本的にプラスされます。よって月額は26～28万円となってました。賞与が年２回支給されますが、びっくりするくらい低いで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
しっかりと数字を出せばインセンティブは貰えるため、一部の営業マンは年収はよかったと思う。
また数字が取れていない営業も額面で26万円はあるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここでも実力主義です。インセンティブ制度があるので、結果を残した人はそれに見合った形でお給金に反映されます。一部の方はクレカがブラックカード...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。加えてインセンティブもあり、営業成績に応じて発生します。実際多いときはかなりもらえるのでモチベーションにもつながり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出なかったことがありません！と面接時に得意気に言われたが、どこの会社もゼロはないと思う。出たけど、大学...続きを読む(全253文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＣＮの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が見込みで40時間で役職が上がるにつれて増える。
最近では残業しすぎると早く帰るように促される。
6時に帰れ...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
上司、先輩など人はいい。
頼りやすい環境。
困ったら助けてくれる。
飲み会は多め。強制ではないので飲み会が苦手な人は来ないこともある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
入社理由は、オフィスの立地
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も上場すると言っていたがまだできていない。
会社がグループ化したりまとまったりとよく変わるので自分が今どこに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力を出せば必ず上に行けるようになること
完全に結果主義で、実力次第で若くても上を目指せます。やったらやっただけ評価され、年収1500万円も...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員が早期に責任ある業務を任されることが多い。また短期的な目標達成が評価される実力主義の社風である。
部署間のコミュニケーションが活発で...続きを読む(全175文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＣＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＣＮ |
|---|---|
| フリガナ | エーシーエヌ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤岡義久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号JPタワー大阪14階 |
| 電話番号 | 06-7713-2828 |
| URL | https://www.acn-net.co.jp/ |
ＡＣＮは1997年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は700人です。
NOKIZAL ID: 1579138
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