この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)
株式会社ムトウ 報酬UP
株式会社ムトウの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトウの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が多くて助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと手当を多く出すことで他社と同じくらいの給与になる。基本給少なすぎて違法で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3年に1回昇給審査が入る。副課長くらいまでは何の問題もなければすんなり行ける。
課長以上になると個人の成績が吟味される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
若ければ若いほど働かせることが多いのに残業代は全く出ません。
土日出勤をしても事務的なこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に関しては特に不満はなかった。
課長以上になると平均年収より多くは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は地域差によって大...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見給料が高いように見えるが、手当が入ってその金額なので基本給はかなり低い。関東配属であると生活は苦しいかも。
住...続きを読む(全93文字)
ニッチなので、月収22万円は高く見られますが、医療機器の中では低いと思います。しかし、社員の方は人生設計できるほどもらえていると聞いているので、給与や評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は低めな方だと思う
売上達成率は配属先によりかなり影響するので
高収入を望むなら外資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列の会社です。
給与に関しては、若いうちは中々あがりません。
賞与に関しては、年に2回あります。平均5ヶ月分支給とありますが、基本給が安...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近のベースアップで多少はマシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てなどのかさ増しが多いので、査定が悪ければ雀の涙ほどのボ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
普通に仕事をし、大きなミスさえしなければ普通の評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と会う機会がほとんどな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収については問題ないと感じてました。 ですが、評価が上司に気に入られるかで変わる為、嫌われると昇級に左右してくる部分がありました。 上司にご...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
昇進する機会は定期的に用意されてはいるため、時間をかけていけばある程度の収入を見込むことは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一律に昇給はしていく。
特に何もしなくても昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。何かをやっても昇給に関係...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で、それなりに仕事をこなせば課長までは簡単になれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は賞与として反映される。「各エリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
注文が少ない日は配達量が減るのでゆっくりと動ける。自由な時間が作れるし休憩が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文が多いからと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特別ありません。勤続が長くなるとそれなりにいいと聞いたことがありますが、それまでに転職した方がいいとおもいます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで昇給するとそれなりにもらえるようです。係長まではほぼ全員が一律で昇進します。ノルマ自体は厳しくないため仕事をする人としない人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くもない待遇だと感じました。ただもう少し時給を上げてもいいのではとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ面接の時に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族手当、通勤手当、休日出勤手当
などの手当は支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人評価はあまり反映されず、基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売上達成率、粗利達成率、上司の評価で賞与は決まる。若手社員はそうそう悪い評価はつかない。その時は上司が悪かったと思うしかない。
【気になること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は上に行けば普通の待遇になるようだが、人も多いので時間がかかるのは間違いない。
それまで我慢できるかが大きな問題だが、現状大半は早いうちに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列 副課長級から上司の評価が重要になる
基本的に大企業体質であり、人事評価はないシステム的に行われる
情実人事はほとんどない印象
医療業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔からある支店は元々取引していた施設と関わりがあるため、馴染みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるのに、支店を増や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療に携われる点。メーカーと一緒に仕事ができるので知識もつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の都合上、前任者の引...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄は良く、丁寧に教育してくれる。パワハラなどのハラスメントも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢の方が少なく、年齢差が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は超過分出ると書いてあったが、実際には申請しなければでない、また申請も通ることはないので実質出ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、いきなり発令されること。
サービス残業が当たり前...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時の教育や定期的に研修もあるので、よかった。支店によって教育が違うのは注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識をつけてメ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝、GW、夏か冬の休暇があるので休日数の不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日の仕事終わりはプライベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療に関わる仕事、かつ全国規模で拠点があるためなかなか冷や飯を食うことは少ないと思う。ただ地域差はある。北海道の支店では鍛えられると思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼ無いが保養所が格安で利用できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し離職しないようにするため、コストを掛けてもい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上長や同僚が良い人に恵まれたため、ありがたいことに引き止めを受けた。当時は給与アップを考えて転職を決意していたため、申し訳ない気持ちで退職をし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ムトウ |
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フリガナ | ムトウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5億100万円 |
従業員数 | 1,269人 |
売上高 | 1322億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋弘行 |
本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
電話番号 | 011-746-5111 |
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