外山木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本人が不足し管理職はかなりの仕事量をかかえている。
質問しても忙しいから後にしてくればかりで成長できない。余裕がない。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日出勤が以上に多い。
暇な時でもなるべく稼働させろという指示で無駄に仕事をさせ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今後社長が交代すればいい方向に改善されるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧がすごく何かあればボーナスを下げるなど...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望者は休日出勤が出来るので稼ぎたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに仕事が出来る様になると機械オペ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正直評価のやり方でいい点は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は残業や休日出勤をしっかりやってない限りまとも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)