オリバーのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
東京本社では残業を全面的に禁止する声が強くなっています。
8時には本社の電気が消え、上司からも帰るようにと指示が出ます。
上司の指示に背き残っ...続きを読む(全422文字)

インテリア業界という業界の性質上、休日や夜間の納品などがありワークライフバランスが良いとは言い難い。
会社のカレンダーで土曜日出勤が決まっており（月に2、...続きを読む(全170文字)

入社してからは、まず全員での工場研修があります。
これは営業職や事務職問わずです。
ここで同期との交流が深まり良き相談相手に今もなっているのがとてもあ...続きを読む(全170文字)

福利厚生の一部として、住宅補助としましては、社宅があるのが有難いです。
育児休暇制度や育児休業制度、介護休業制度がまだまだ整っていないのが課題であると思...続きを読む(全153文字)

退職を検討している理由は、ワークライフバランスがしっかり取りたいと思っていることです。
確かに、業界や扱っている商材が事細かにあるので、必然的に業務時間...続きを読む(全155文字)

注文や問い合わせなどが多いので、どうしても作業量は多くなってしまいます。
また、退職してしまう人も頻繁ではありませんでしたが出てきますので、その穴埋めも...続きを読む(全153文字)

繁忙期は終電間際になることが多いですが、納品の際に自分で商品を運ぶ時もあるので、
達成感はありました。
見積作成も価格交渉も行うので、一通りの営業の知...続きを読む(全174文字)

入社当時は顧客に顔を覚えていただくため必死になって顔をだし、単価も下げ、飲み会にも積極的に参加し営業努力はかなりしました。しかし
慣れてくるにつれて、お...続きを読む(全161文字)

研修はほとんどございません。少なくともわたしは受けた記憶がございません。ただし商品を販売する以上、研修がないからと言ってまったく勉強しないのはいかがなもの...続きを読む(全167文字)

労働時間に関していうと他社、他業種の営業職となんら変わらないようなきがしますが、残業手当はつきません。なもので、残業時間にかんしてうるさく言われることはな...続きを読む(全167文字)

メーカーとしてはもちろん、商社的にも動けるため、ユーザーや取引先からの依頼に合わせて様々な商品を扱う事ができる。金額に関する決済以外は各個人の裁量によると...続きを読む(全212文字)

平日の残業に加え、納品などによる土日や深夜の作業、有休消化率の低さもあり、ワークライフバランスは良いとは言えない。有休に関しては取得を拒否されるような事は...続きを読む(全167文字)

中国に工場を持つ企業や家庭用家具メーカーの参入などライバル企業は多いが、業界内では大手と言われる存在であり知名度もある。また、有名企業などに納入している事...続きを読む(全195文字)

退職の一番の理由は転勤です。私は中途入社でしたが、採用時の面接では転勤のある会社ではあるが5年間はまずないと思ってください。と言われそれを信じ日々営業活動...続きを読む(全163文字)

基本的に、業界全体が薄利多売な業界なため、給与を始めとする金銭面に至っては期待できるものではありません。
賞与も低く、昇給もほぼありません。
営業職と...続きを読む(全154文字)

インテリア関係ということで、たくさんのかた、いろいろな業界の方と関われてとても楽しそうだと思い、入社を決めました。また、休日数が少ないのが気になりました。...続きを読む(全165文字)

やりがいがあり、任せてくれそうな社風が決め手でした。
やはり、インテリア関係はそんなに多く需要がないように感じるのが現状です。
なぜなら、独身世帯が増...続きを読む(全155文字)

一応コントラクト家具のメーカーでは日本一とうたっていますが、会社の社風はというとかなりのワンマンっぷりがうかがえる。経営陣はそのほとんどが、身内。たたき上...続きを読む(全158文字)

まず、転勤についてですが、当社は転勤はありますが、決して他の企業に比べて、多いわけではありませんと言う事でしたが。同一支店内での転勤は頻繁に起こっている方...続きを読む(全174文字)

給与、ボーナスについてですが、給与は営業せいせきに応じて特別に報奨金などがでるわけではなく、新年度が始まる時期に昇給する仕組み。こういったシステムの会社は...続きを読む(全156文字)

土日祝日が定休日でほぼ休めるので、休みの予定がたてやすいのが非常に満足してます。ふつう営業は顧客の都合で休みが左右される事が多いので、その心配もほぼ無いに...続きを読む(全200文字)