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三菱地所ウッドビルド株式会社(旧:株式会社三菱地所住宅加工センター) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所ウッドビルドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ウッドビルド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ウッドビルド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所ウッドビルドの 社員・元社員による会社の評価

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1.6

三菱地所ウッドビルドの 学生による会社の評価

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三菱地所ウッドビルドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとしては自由な意見交換ができるが時として売り上げが上がらない場合部署内がギスギスする時がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、、、 あくまで自分次第です。
自分から、 この講座を受けたいと熱意をもって
言えば、受けさせてくれる可能性ダイ です。
しかし、 その...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱地所ウッドビルドの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱のグループ会社という事もあり、年二回のボーナスはきちんとでた。高額ではなかったが、すごい安いというわけでもない。あくまでそれだけのような気...続きを読む(全175文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支払われる。
接待費、交通費は会社持ちで半年に1回、福利厚生で飲み会が半額で参加できるのはとても良いと思った。
また昼食手当がつき...続きを読む(全177文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は基本的に休みであるか
一部の管理の方は出勤している
【気になること・改善したほうがいい点】
地所に関しては非常にパワーがあり
その下請け...続きを読む(全186文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方はかなり個人に任せられているので、自分で仕事のやり方を工夫したい人には面白いと思える面があると思う。
ある程度まとめるポジションに...続きを読む(全269文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はお世話でも、いいほうとは言えないが、しっかりとボーナス、残業代が支払えるので、繁忙期などは良いです。基本給がなかなかあがらないので、役職...続きを読む(全185文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、有給休暇もとりやすい環境です。社内のコミュニケーションも充実しています。繁忙期には残業がおおくなりますが、残業代もしっ...続きを読む(全182文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に関しては着眼は非常によく
スピードもかなりあった。若手でも十二分に対応できる新規内容なら進めて行うこともでき裁量権は非常に大きい。
...続きを読む(全156文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内は非常にフラットな関係であり挑戦しやすい環境科であるまた、新規案件など大きな仕事を任せてもらうことができるがやはりチームで動く点が大きい...続きを読む(全158文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には新人に任せるすたんすではあるが
疑問点があれば上司になんでも相談できる環境で裁量権を与えられる。
給料もほどほどよく基本的には残業代...続きを読む(全156文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しの良い部署であったが
部署によっては非常にシビアではあった
しかし残業もそこまで多いわけではなく
残っている人は仕事ができない人と...続きを読む(全159文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイピック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業から...続きを読む(全131文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルアッ...続きを読む(全166文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えると...続きを読む(全96文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味能力がない...続きを読む(全115文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業と銘打っているが、ただの御用聞きになっているケースが多い。個人商店的に担当顧客の全ての業務を担うた...続きを読む(全176文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業廃棄物の取り扱いには他よりも得意と言えるような環境ですが、少しニッチな世界なため世の中に通用するかとなると他のことも日々勉強しなければなら...続きを読む(全85文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)

向陽技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことをさせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直な人ほど色々任せられるので、それが辛い...続きを読む(全97文字)

日本ノボパン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
51年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)

三菱地所ウッドビルドの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所ウッドビルド株式会社
フリガナ ミツビシジショウッドビルド
設立日 1983年10月
資本金 4億円
従業員数 60人
売上高 87億9700万円
決算月 3月
代表者 中島秀敏
本社所在地 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港228番地4
電話番号 043-242-9031
URL https://www.mjwb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410059

三菱地所ウッドビルドの 選考対策

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