回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチベイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチベイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が部署によってまちまちな点が気になりました。部署ガチャによってこの会社での人生が決まると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方にそういった研修はあるが、事務は特にない。私自身入社した状況が状況だったのもあると思うが、最初の研修すら...続きを読む(全192文字)
入社1か月は基礎研修があり、6ヶ月後はフォロー研修がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことがで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはeラーニングはあるが、ただこなすだけというような感じになっているのであまり役に立っていない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありませ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自発的な勉強を行うことによって確実にスキルアップは可能だと思います。
数年に一度しか出ないような商品もあるのでそのような商品を取り扱うときは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ベテランの方がいらっしゃいましたので教えて貰うことができる。
アットホームな雰囲気なので子供がいましたが、配慮頂いて働くことができました。業...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本自分で解決しなければならない為、打たれ強くなります。電話が多い時だと受電架電共に20回以上/日あり、嫌でも電話に慣れます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期との仲は良いです。営業の人も、概ね事務に対して親切な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境ははっきり言って最悪...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
決まったマニュアルや研修はないため、先輩社員に都度聞きながら仕事を覚えていくことができる。製品知識がなくとも仕事を進めることができる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所によると思いますが基本的に先輩・上長はしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の統一的な教育体制は全くと...続きを読む(全192文字)
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スキルアップとしては社内だけでのはなしですといいと思います。
が、専門分野ですので、他社にいくとどうなのかな?
とおもいますし、ライバルのT社はイン...続きを読む(全213文字)
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・最初の数ヶ月は上司と同行営業です。代理店や販売店に営業に行きます。
営業といってもただ商品PRするだけではなく、現場にいって現地調査(採寸)があり...続きを読む(全196文字)
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なかなかいい会社です、ただインテリアだと思うとかなりしんどいです。仕事は完全に建設現場監督ですね。給与福利厚生などしっかりしてるとおもいます。キャリアア...続きを読む(全154文字)
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本人のやる気次第で社会人として人間として成長できる企業です。身に付けたスキルは建築業界、内装業で役立てることが出来ると思います。また法人営業を学ぶことで...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修は一週間程度で、自社の製品や社会人としてのマナーを学びました。あとは配属先にて実践あるのみです。きちんと教えてくれる先輩がいれば問題ありませ...続きを読む(全166文字)
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よい意味でも悪い意味でも、体育会系のノリが強いので礼儀などはみにつく。(もともと持ち合わせていないとやっていけないが)あとは、何事にもめげないタフな精神...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一ヶ月に一回給料と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと頑張らなかろうと、社歴を重ねれば給料が上がる。評価に見合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度あり。長く務めるほど金額が多くなるのは他社と同様で、早期退職すると、基本金額に掛率が入り、金額が大幅に減る。独自の福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年程度の育休を取得でき、育休復帰後も元の業務に戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があっても、周りでフォロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
顧客から自社製品を評価していただいた時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が振られた時点で選択の余地がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ニチベイは業界大手で安定していますが、退職理由には「古い体質」に起因するものが多い傾向にあります。
• 給与・評価への不満: 典型的な年功序...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は極めて高く、夏季・冬季の長期休暇に加え、ボランティア休暇やファミリーサポート休暇など、多様な休暇制度が整っています。ダイバ...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身と既婚者でワークライフバランスの差が著しい。既婚者(特に子供あり)は急な欠勤、遅刻は当たり前で特に咎められる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ニチベイ |
|---|---|
| フリガナ | ニチベイ |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 261億3979万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 麻井博行 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番4号 |
| 電話番号 | 03-3272-0174 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。