ＯＮＰＡ　ＪＡＰＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
幅広い裁量を持ってやらせてもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことが全て。間違ってると思って反論すると重要な情報...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一緒に働く社員の方はとてもいい人ばかりで日々の励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取りにくい。重...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他ではできない経験を沢山させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日に平気で連絡がくる。社用端末はなく、プライベー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験から経験を積みたい人には様々な体験ができるので良い環境だと思います。ここで1年以上働くことができるのなら向かうところ敵無しです。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内には『仕事が終わればすぐに帰宅する』という意識が根付いており、周囲に気兼ねなく定時退社しやすい雰囲気が非常に助かっています。もちろん繁忙...続きを読む(全494文字)

【良い点】
良くも悪くも動きの速い業界であるため、事業がうまくいけば成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、事業成績の...続きを読む(全660文字)

【良い点】
入社早々からある程度、裁量を任されて仕事ができる。
対峙するお客様は販促やマーケティングを行なってる方々が多く、お客様の経営や売上に貢献を実...続きを読む(全612文字)

【良い点】
ベンチャー企業であるため、昇給するときは数万円単位で昇級することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は存在しますが...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる！あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)

【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めな方ばかりなので、
人によっては、言動が気になる人もいるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間は融通がきくため女性だから働きにくいという考えはない。時短や育休などの制度もある。昇進に関しては役職についている女性が現状はいないのでな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休や育休をとっている先輩方がおり、女性にとっても働きやすい環境が整っている印象でした。急な体調不良も他メンバーのヘルプや、在宅業務でカバー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非常に女性社員が多く、管理職にも女性が起用されています。また、時短勤務や在宅勤務もできるため、育児と両立している女性社員も多く、働きやすいと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)