リクルートジョブズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全190件）

【良い点】
男女かかわらず育産休を取得する人が多く現場もそれで文句を言う人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
育産休を取得者がいる部署...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休復帰の女性も多かったため、性別を理由にキャリアを諦める必要はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いですが、ギスギス感はなく、みんな仲良しで働きやすい環境です。女性管理職も多いです。陽キャっぽい人たちが多いので馴染めないとキツイで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私自身は男性ですが、活躍している女性社員も多く、会社としても積極的に女性の管理職を増やしている。

昔は残業カルチャーも強かったが、今はリモ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており時短勤務をしながらマネージャーをやられてる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は男...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい！と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自分が退職した後の話だが、今も頑張っている同期は、時短制度やリモートワークなども選びやすくなったらしい。
育休を2回とり復職している子もいる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職が当たり前のように在籍しており性別関係なくキャリアアップがのぞめるところはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の管理職も多く男女による評価の差は感じたことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等のため、生理休暇をと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女の差はかなり少ない企業です。
発言権や働き方も含め、多様性を認めている会社です。
女性上司も多く、結婚や出産等のライフイベントへの捉え方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休制度はかなり整っており、お子さんを複数持たれる方も多い。
育休復帰後もリモートワークや時短勤務も活用でき、ママさんも多数活躍されてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リクルートグループはもともと女性の活躍で成長してきた会社であるため、女性にとってはとても働きやすいと思います。新入社員でも最初に成果を出すの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女の区別は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境だと思う
昇進も男女関係なく、実力で勝負できる
コンプライア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みが多いこと、時短勤務可能なこと、リモート可能なところはかなり働きやすい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職問わず女性は活躍している職場だと思う。
実際に上司にも同僚にも女性はいたし、凄いと思う方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業に男性も女性も関係なく、むしろ成績優秀者は女性の方が多かったような気がします。女性社員の比率も高く、働きやすさは整っているように思います...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性のキャリアをかんがえてくれるのでよい。
出産してからも復帰する人が殆ど。小6まで時短勤務できるのもメリット。
リモートで仕事が出来るのも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事自体は忙しいが、昇進昇格には性別は関係ないので、自分次第ではあるがキャリアは充分につめる環境下にはあるとは思う。産休育休を取得して復職さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
かなり前の話のため、今ほどジェンダー差別に対する厳しい風潮がない頃の在籍ですが、性別などは全く関係ない印象でした。採用されている人数も、管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができます。お客様のニーズをいかに汲み取れるかが重要ですが、自分が求職者だったらと立場を考えて知りたいところを質問していくとオ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性のリーダーは多かった。また、子育て中のママさんのための時短勤務が認められており、制度を利用すれば子育てとの両立は可能だし、実際に利用者も...続きを読む(全143文字)

【良い点】
（自分が所属した組織では）産休/育休/時短勤務については100%希望が通る。
昨今はSDGsの影響から、女性管理職を増やそうという方針を強く...続きを読む(全105文字)