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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社リクルートジョブズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いですが、ギスギス感はなく、みんな仲良しで働きやすい環境です。女性管理職も多いです。陽キャっぽい人たちが多いので馴染めないとキツイで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私自身は男性ですが、活躍している女性社員も多く、会社としても積極的に女性の管理職を増やしている。
昔は残業カルチャーも強かったが、今はリモ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており時短勤務をしながらマネージャーをやられてる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は男...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自分が退職した後の話だが、今も頑張っている同期は、時短制度やリモートワークなども選びやすくなったらしい。
育休を2回とり復職している子もいる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の管理職が当たり前のように在籍しており性別関係なくキャリアアップがのぞめるところはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く男女による評価の差は感じたことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等のため、生理休暇をと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の差はかなり少ない企業です。
発言権や働き方も含め、多様性を認めている会社です。
女性上司も多く、結婚や出産等のライフイベントへの捉え方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休制度はかなり整っており、お子さんを複数持たれる方も多い。
育休復帰後もリモートワークや時短勤務も活用でき、ママさんも多数活躍されてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リクルートグループはもともと女性の活躍で成長してきた会社であるため、女性にとってはとても働きやすいと思います。新入社員でも最初に成果を出すの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女の区別は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境だと思う
昇進も男女関係なく、実力で勝負できる
コンプライア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みが多いこと、時短勤務可能なこと、リモート可能なところはかなり働きやすい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職問わず女性は活躍している職場だと思う。
実際に上司にも同僚にも女性はいたし、凄いと思う方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業に男性も女性も関係なく、むしろ成績優秀者は女性の方が多かったような気がします。女性社員の比率も高く、働きやすさは整っているように思います...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性のキャリアをかんがえてくれるのでよい。
出産してからも復帰する人が殆ど。小6まで時短勤務できるのもメリット。
リモートで仕事が出来るのも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事自体は忙しいが、昇進昇格には性別は関係ないので、自分次第ではあるがキャリアは充分につめる環境下にはあるとは思う。産休育休を取得して復職さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり前の話のため、今ほどジェンダー差別に対する厳しい風潮がない頃の在籍ですが、性別などは全く関係ない印象でした。採用されている人数も、管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができます。お客様のニーズをいかに汲み取れるかが重要ですが、自分が求職者だったらと立場を考えて知りたいところを質問していくとオ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性のリーダーは多かった。また、子育て中のママさんのための時短勤務が認められており、制度を利用すれば子育てとの両立は可能だし、実際に利用者も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
(自分が所属した組織では)産休/育休/時短勤務については100%希望が通る。
昨今はSDGsの影響から、女性管理職を増やそうという方針を強く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女ともに評価されます。キャリア形成はできるし、子供がいても周りの人はよく理解してくれるし、協力もしてくれます。女性だからといって、女性特有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても働きやすい。
休みは好きな時にとれる。さらに、必ず全員取れる年次有給とは別のフレキシブル休暇が年12回ある。
さらに、時短が子どもが小...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
少し昔の話になってしまいますが、私がいた当時は営業の会社でした。求人広告を扱っていたので、中小企業から大手企業まで、色々な企業に営業にいきま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
エンドユーザーの声が聞けることは少なかったが、営業担当からフィードバッグがあるとそれなりにモチベーションにはなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
提供しているサービスをひと通り学んでしまうと業務はかなり楽に回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で分業化が進んでいる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
明るく盛り上げていこうとする雰囲気自体は良いと思う。管理職は忙しいが、それなりにメンバーを気にかけていた印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張った分は半年に一度昇給がある。大きな会社なので突然給料がどんと上がることはないが、地道に頑張れば評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ売れる。未経験でも採用しており、結果重視。周りも営業未経験の人がほとんどだった。自分が営業から取材から求人広告作成まで一...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
副業はできるが、副業できるほど時間がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、福利厚生はほとんどない。住宅手当とかがあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。非常にタスク量が多いが、人が良いからなんとか頑張れる。
飲み会も多く学生のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが多いことは間違いない。フレキシブル休暇があるので平日も休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の部隊だった為、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが多い。人が良い。チャレンジさせてくれる環境で
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ち。営業以外の選択肢がない。結局は上に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートジョブズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,532人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井久典 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| 電話番号 | 03-3572-1191 |
| URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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