この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に女性割合が多い。産休育休も気兼ねなく使えるので女性には働きやすいかも。リーダーも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に女性割合が多い。産休育休も気兼ねなく使えるので女性には働きやすいかも。リーダーも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女比も半々くらいで、リーダーや役職者にも女性が多く、評価されている印象。
また、育休を取得している社員も多く、子育てをしながら働く方も多い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女比は偏りなかったように思う。産休後に復職した社員は数える3名しか知らず、うち1名は私の退社とすれ違いだったので詳しくは分かりません。
1名...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職だと役職についているかたもいて、役職なしでも働きやすそうに映る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は女性の母数はそもそも少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多き職場で、悩みの相談だったり、もちろん仕事上の悩みを聞いてくれる人がおおっかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も管理職についていたり、産休明けの方もちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性の場合、人によっては下に見られでいる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リモートワークは充実している。(部署・チームによって出社日が異なる)
家族優先な空気があるので、子持ち主婦層だと週1くらいの出勤で
部署によっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休職制度も整っているため働きやすいと思う。昇進している方も一定数いるため女性だから昇進できないといったことはない。続きを読む(全63文字)
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子供の関係での急なお休みなどに理解もあるので働きやすいと思います。
リーダー層にも一定女性の方もいましたし、産休明け復帰されている方もたくさんいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い印象でした。営業の方は男の人が多かったですが、事務はほぼ女性ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちの方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休 / 有給が取りやすいため、妊娠→出産→産後の子育てなどは十分できる印象。
社内でも育休制度を使用し、復帰している方も多数存在している。
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【良い点】
育休産休を取る方が多く、復職する方も多いので女性にとってはとても働きやすい環境なのではないかと思います。また、残業時間も多くはないのでライフワ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員のママさん、妊婦さんはいます。
復帰されて活躍してる方も多いです。
自短、在宅勤務、などやっている方もいます。
ママ会などもあるようです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
意見が発信しやすく、耳を傾けてくれる。
ママだから遠慮しなくていいといってくれる
早退、有給もとりやすく、業務をちゃんとやって結果もだしていれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の従業員も多いこともあり、産休取得→復職される方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性が少ないです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の社員も数多く、性別での業務の支障はそんなにないと思われます。ただ業務がハードワークになりがちなので、自分で自分のタスクをコントロールすれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女年齢に待遇差を感じない職場。相談しやすい環境。部署により働き方や雰囲気に違いがあるが、違う部署との交流もある。公式行事は少ないが、社員が積...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成果以外にもグレードに合った役割に対しての評価もされるので、結果が出なくてもある程度は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あまり権限移譲が行われておらず、言われたことをやっていればいいのでその点は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字なので、会社が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マネージャーではなければ労働時間のコントロールができるのでホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に親会社(出向者...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メンバー社員は言われたことだけをしていればある程度評価はしてくれるので働きやすい。また、リーダーになっても手当があるわけでは無いので、リーダー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
週一の出社が決められているがリモートがメインなので家庭がある人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても親会社の意向、出向社員の権力の強さ、サービス内容が他と比べて弱いなど自身が成長できる要素が見つから...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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