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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社ライダース・パブリシティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダース・パブリシティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダース・パブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
お子さんがいる方はどうか分からないが、結婚されている方は特に支障はなさそうであった。男性が多いが、採用担当は女性も多く占めており、女性社員を増やしたい意図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の方は問題ないと思います。
ライフワークバランスはとれるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日も土日出勤もあるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的自分の裁量で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識で発しているのかもしれないが、男性上司の男女差別な発言が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休/育休共に取得には全く支障なし。制度も充実しており、取得しづらい雰囲気もなく、復職後も休暇取得前の部署に戻るケースがほとんど。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だからという理由で仕事の内容を変えられるという事はありません。産休育休も積極的に活用する女性社員がほとんどです。皆さん復職されています。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性営業も多く、産休、育休も取れ、女性にとっては悪くない環境だと思う。役職者も女性には優しく人当たりが良いので、女性はかなり働きやすいと思う...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時から、ここは上司によるパワハラ、セクハラが横行しておりました。
今でもその状況は変わっておらず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業事務や管理部門は残業も多くないのでワークライフバランスはうまくつけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収が下がることはなかったが、ある程度務めるとそれ以上上がらない。昇給するにはある程度勤続年数は必要だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在の業界のことは十分知れたので、新しい業界でチャレンジしたくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上下関係のある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
カレンダー通り休めました。育休も希望通りとることができ、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅展示場のニーズは無くならないと思うので安定はしているが、ハウスメーカーの今後の動向によって影響は避けられない部分ある。その他の事業がもっ...続きを読む(全163文字)
自身が構想を練ったものが、具体物として実現するため、やりがいは大きく感じることができる。続きを読む(全44文字)
プロジェクトによって残業はかなり変動がありそうだった。また、新入社員は残業が多くなりがちで、少しずつ慣れることで減っていくと話されていた。続きを読む(全69文字)
基本的にどんな意見も傾聴したり、取り入れられないか考える、そんな方が多かった。続きを読む(全39文字)
一つのプロジェクトで数年単位かかったりと地道な作業が多いのはギャップとなりゆるかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社員旅行は充実した内容で雰囲気も良く、ホテルや食事も豪華でした。配属された支社がバラバラになった同期とも久々に会える機会で、自由時間もあり良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わず、フラットに評価されますが、どうしても男性が多いので女性としての出番や評価が目立つ傾向はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休がとれるが管理職レベルでない場合、ほぼ確実に復帰時に降格される。
女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は営業社員は男性ばかりだったが、ここ数年女性の営業が急増している。事務・営業も産休育休をしっかり取得している印象。昇進についても、女性だか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
低用量ピル代を負担してくれる制度がある。また、ウェルネス休暇もあるため通院やどうしても体調不良で動けないときはお休みできる。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の社員もたくさんおり、実力主義の社風があります。
産休や育休もしっかり取得されているイメージがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職も多くおり、人数としては男性より活躍している印象。産休・育休を取っている人もいたし復職も問題なくしていた。働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ:女性だけでなく男性社員も多く取得している
復職後:復帰後は時短勤務を利用している社員が多い。子の急な体調不良等でも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短や在宅増など柔軟に対応可能で働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一方でしてる人は多い、皆家で働いているとおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体感だが女性社員の割合は5割くらいで、性別を理由に評価や昇進に影響が出る印象は全くない。
体調不良を理由にリモートワークをする社員もいて働き...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女による差は全くない。
成果を出せば評価されるし、出せなくとも入社年次が若いうちはコンピテンシー評価で救済される。
社内で重要なポジション...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| フリガナ | ライダースパブリシティ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松崎正 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-0711 |
| URL | https://www.riders.co.jp/ |
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