萬代特殊合板の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やすみなどは比較的多く有給なども、取りやすくプライベートは比較的良くすごせる。部門の繁盛期は要相談になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは最近は週休3日とか取り入れておりプライベートは楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが若い時でも微...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与、退職金などに反映されるぐらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合わないからやりたがる方は少なく、やもなく指名され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に出産後休暇など福利厚生はシッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
補充される子供がないように見えたので、残った方が負...続きを読む(全85文字)

【良い点】
改善活動とか盛んにする方は評価も上がりインセンティブも若干もらえたりして、貢献度高いと社長賞など年度末に貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
必要な資格とれば若干ベースアップ有り。スキルアップの環境が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許関係資格などは全額免除ではないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスがかなり出る。残業はほぼなし。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。年功序列で頑張りは評価されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員にも寸志が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、明文化されているが、現場での実際の業務に即し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが直...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員...続きを読む(全135文字)

【良い点】
パートにしてはいいが祝日出勤しても休日手当ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに30時間以上残業してる人いた。人手不足すぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、有給の取得しやすさは良い。
残業も基本的にはしないようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りや後輩のフォロー等どれだけ頑張っていようと、販売職なので、最終的にはどれだけ売上をあげているかでほとんど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収や評価には概ね満足しています。
安定した給与で頂ける点、倒産の不安がない点があげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手基...続きを読む(全112文字)