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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードヘルスケアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードヘルスケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

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リードヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リードヘルスケアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】自社製品が20品目50アイテムもあること。また、卸売業もおこなっているため、今後も需要があること。
続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー様の新商品が発売されても場合によっては採用されないこともある中で、担当しているメーカー様の商品が採用された際にやりがいを感じるとお聞きしました。続きを読む(全76文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にする研修が特徴で、階層別研修やトレーナー研修、年代別のキャリア研修があるようです。続きを読む(全46文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種社会保険制度、退職金制度、団体生命保険、借上寮・社宅、すこやか学びプラン、などがあるようです。続きを読む(全49文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

e-ラーニングがあるので会社ではなく家でも勉強することができたり、年間休日が122日もあるためワークライフバランスは取りやすそうです。続きを読む(全67文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々新商品の提案するため、環境の変化に柔軟で、チャレンジ精神旺盛な社員が多いようです。続きを読む(全43文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大卒の初任給は営業とスタッフ職で多少の違いはあるが20万円前後。賞与は年2回7月と12月にあるとのこと。続きを読む(全63文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】一般的な社会保険などと退職金制度、団体生命保険などがあるとのこと。それほど充実はしていないと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】年間休日122日、平均有給休暇取得日数が7日以上で、ワークライフバランスはそれほど悪くないと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新入社員フォローアップ研修、トレーナー制度、階層別の研修、カフェテリアでの研修やe-ラーニングなど「人」を大切にする研修制度があると聞いた。続きを読む(全79文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います。和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います...続きを読む(全192文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また少しずつ人気商品ができつつあります。しかしちいかわなどのIPものには敵いません。それでも社長達はなぜか自社商品がちいかわにも負けないという...続きを読む(全205文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モノを売っている訳ではないので他社と差別化しづらく、特に強みになる事業が無い。営業がしづらい。設備も老朽化している...続きを読む(全98文字)

株式会社高速の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主なお客様がスーパーなので、景気にそこまで左右されずに安定した取引があり、内部でデザイナーも抱えているので同業他社よりも営業の幅が広いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社グローバルアローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の対応が悪いので、そこが気になる人は多いと思う。
女性も多く、それも強い女性ばかりなのでメンタルが強くないと仕...続きを読む(全93文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの重い部品を一緒に運ぶ際も、誰もが持てて当たり前のように考えているため、こっちのペースは考えてくれません。なので何度も危険な目に遭いま...続きを読む(全305文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ペットフードを取り扱っているので伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な労働を強いられるのでとにかく社員の定着率...続きを読む(全131文字)

株式会社エヌエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に長年お付き合いのあるユーザーがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、業界的には今後縮小傾向なのには間違いないの...続きを読む(全191文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
38年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書籍というコンテンツの社会的将来をとても心配している。
自分は「本」という形態が大変好きなので今後も欲しい本を探し...続きを読む(全144文字)

株式会社ハーモニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、冠婚葬祭以外の商品の出荷もあったため、仕事はあった。もちろん売り上げは低くなっただろう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リードヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リードヘルスケア
フリガナ リードヘルスケア
設立日 1967年7月
資本金 19億円
従業員数 269人
売上高 649億5600万円
代表者 阿座上登
本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号
電話番号 093-473-0321
URL https://www.reed-hc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1631620

リードヘルスケアの 選考対策

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