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株式会社リードヘルスケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社リードヘルスケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードヘルスケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードヘルスケアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リードヘルスケアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

リードヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

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リードヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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リードヘルスケアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大卒の初任給は営業とスタッフ職で多少の違いはあるが20万円前後。賞与は年2回7月と12月にあるとのこと。続きを読む(全63文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよい。有給もしっかりあるし、残業代は、しっかりもらえるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら残業代は、ちゃんとも...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー様の新商品が発売されても場合によっては採用されないこともある中で、担当しているメーカー様の商品が採用された際にやりがいを感じるとお聞きしました。続きを読む(全76文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にする研修が特徴で、階層別研修やトレーナー研修、年代別のキャリア研修があるようです。続きを読む(全46文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種社会保険制度、退職金制度、団体生命保険、借上寮・社宅、すこやか学びプラン、などがあるようです。続きを読む(全49文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

e-ラーニングがあるので会社ではなく家でも勉強することができたり、年間休日が122日もあるためワークライフバランスは取りやすそうです。続きを読む(全67文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々新商品の提案するため、環境の変化に柔軟で、チャレンジ精神旺盛な社員が多いようです。続きを読む(全43文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】一般的な社会保険などと退職金制度、団体生命保険などがあるとのこと。それほど充実はしていないと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】自社製品が20品目50アイテムもあること。また、卸売業もおこなっているため、今後も需要があること。
続きを読む(全60文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】年間休日122日、平均有給休暇取得日数が7日以上で、ワークライフバランスはそれほど悪くないと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新入社員フォローアップ研修、トレーナー制度、階層別の研修、カフェテリアでの研修やe-ラーニングなど「人」を大切にする研修制度があると聞いた。続きを読む(全79文字)

株式会社リードヘルスケアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います。和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の年収、評価制度の口コミ

持田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が基本的に高めです。
会社の業績と個人の達成率などが考慮され決定します。
特に賞与の割合が高い為、日々の仕事のモチベーションには繋がるか...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の平均年収より高い点には満足される方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、医療業界としては平均かやや高めく...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

ライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の給与は、基本的に年功序列の色合いが強い制度だと理解しています。勤続年数に応じて少しずつ昇給していく仕組みで、成果によって年収が大きく上...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給与は高いけど賞与は非常に低い。
毎月の給与を優先するならうれしい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いので...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社多田の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ安い、
小山年に1回、3年近く働いて貰えても基本給の1.5ヶ月分しか無い。
かといって...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスコの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業らしく、年功序列に上がっていく。給与面は業界内では悪くないため、不満はあまりない。
評価方法も階層、各員によって作成される内容もある...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スズケンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
スズケンは医薬品卸売業界の大手企業であり、給与や賞与などの待遇面で安定性が期待できる点が魅力です。医療に欠かせない医薬品を取り扱って...続きを読む(全498文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファンケルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業傘下なため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が狭い。短期間で大きく年収を上げたい人には向いてないと思う。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラシエホームプロダクツ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変よい。独身の場合は社宅に2割負担ほどで住める上に持ち家への手当ても最大5万円の支給がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日栄東海の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給のため、金属していれば確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、個人の作業量がマチマチのため、私は...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

リードヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リードヘルスケア
フリガナ リードヘルスケア
設立日 1967年7月
資本金 19億円
従業員数 269人
売上高 619億8400万円
代表者 阿座上登
本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号
電話番号 093-473-0321
URL https://www.reed-hc.co.jp/
リードヘルスケアは1967年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は269人で、売上高は619億8400万円になります。
NOKIZAL ID: 1631620

リードヘルスケアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。