邑楽館林農業協同組合の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てトップダウン指揮による意思決定
一般職の権原など何一つない
名ばかり管理職管理職が数字や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は部署にもよりけりですが楽なところは楽です。悪く言うと、不真面目な人でもボーナスは減りますが給料は貰えますし、昇給もします。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メリットとしては、昔からある大きな企業のため、昔からのお客様は多くおり、地元の利用者も多くいることです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休・産休の取得率や復帰率が高いため女性にも働きやすい職場であると思います。比較的、子供の行事による有休消化にも理解がある企業だと思います。女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組織自体は潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎる。
多大な金額を用意して自爆営業が出来なければボーナスは出ない。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組織自体は潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの考えが根強く残っている。
毎年の過剰ノルマがある。
共済、定期貯金、農業新...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも昔の環境。
バブルの考えが根強く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の職員が多く考えが古い傾向にある。
若手...続きを読む(全203文字)

【良い点】
家庭の都合による休暇や途中外出などに寛容で、家庭とのバランスは取りやすい。
基本的には定時で帰れるので、ワークライフバランスの取れる職場である...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休とも取得・復帰が多い。その上で役席に着く女性もおり、女性にとって働きやすく、キャリアを築いていける職場といえる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は低めに安定しているが、賞与もしっかり出るので、充分な収入が得られる。
年功序列なので、仕事のできるできないにかかわらず、ある程度は昇給...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。ガバガバなマニュアルや支店によってやり方も違うし困る。共済も細かいことが多すぎて覚えきれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ありきたりだがお客様からの感謝の言葉や信頼されていることを感じた時はやりがいに感じた。自分の人生にも活かしていくことができる金融関係の知識を学...続きを読む(全85文字)

【良い点】
顧客対応で感謝されるとモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の減少が毎年多い。
なぜなのか一回真剣に考えるひつ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると転職したかのように仕事内容が変わります。営業をしだすとなかなか抜け出せません。内勤は支店によってかやり忙...続きを読む(全87文字)

【良い点】
金融知識が身につきます。多くのお客様と話すためコミュニケーション能力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を言われま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は事務でも融資でも渉外でも同じ給与体系です。正直、渉外や融資の方が心的な負担も大きく業務量も多いのでそこは給...続きを読む(全218文字)

【良い点】
金融機関という看板があるだけで、CEOやCFOなど会社での重要な決定権を持つような経営者とすぐに会って話すことができます。営業職員は幅広い知識...続きを読む(全208文字)

【良い点】
様々な会社の代表者や経営陣と話せる機会はないと思うので、その点は良い経験になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
窓口業務は楽しかった。お客様に喜んで貰えた時はやり甲斐を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で仕事がまるで違う昭...続きを読む(全81文字)