邑楽館林農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てトップダウン指揮による意思決定
一般職の権原など何一つない
名ばかり管理職管理職が数字...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は部署にもよりけりですが楽なところは楽です。悪く言うと、不真面目な人でもボーナスは減りますが給料は貰えますし、昇給もします。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メリットとしては、昔からある大きな企業のため、昔からのお客様は多くおり、地元の利用者も多くいることです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休・産休の取得率や復帰率が高いため女性にも働きやすい職場であると思います。比較的、子供の行事による有休消化にも理解がある企業だと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組織自体は潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎる。
多大な金額を用意して自爆営業が出来なければボーナスは出ない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組織自体は潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの考えが根強く残っている。
毎年の過剰ノルマがある。
共済、定期貯金、農業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも昔の環境。
バブルの考えが根強く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の職員が多く考えが古い傾向にある。
若...続きを読む(全203文字)

【良い点】
家庭の都合による休暇や途中外出などに寛容で、家庭とのバランスは取りやすい。
基本的には定時で帰れるので、ワークライフバランスの取れる職場であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休とも取得・復帰が多い。その上で役席に着く女性もおり、女性にとって働きやすく、キャリアを築いていける職場といえる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年毎年いつもと変わらない医療団体が来て検診をしてくれる。そして、体調のランクが低いひとはいつもの医者のひとと面接がある。毎年変わらない人で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在籍5年目で手取り収入が毎月20万円〜22万円です。
賞与に関しては夏65万円、冬で45万円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
メガバンクと同水準であり、他の金融機関に比べ処遇は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げる人と上げれない人で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月分くらい出る。評価基準は曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。昇進しなければ給料はほとんど上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報等、神経を使う大変な業務が多く、給料と見合わない。長年勤めていても上がることもなく、新入職員の方が多く貰...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢相応の水準だと思います。
理事長が変わってからはボーナス額も
あがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金事故は問答無用でボ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
挨拶ができない人が多いです。あと、退職間際の職員を非常に粗末に扱うので、嫌な思いを持って退職する人が非常に多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価は仕事しなくてもしても同一なので、楽したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていきます。仕事をし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暮らしていけない給与、毎日7:30に出勤して、終わるのは21時頃。サービス残業で、残業代...続きを読む(全89文字)