この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休の取得率や復帰率が高いため女性にも働きやすい職場であると思います。比較的、子供の行事による有休消化にも理解がある企業だと思います。女...続きを読む(全181文字)
邑楽館林農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、邑楽館林農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に邑楽館林農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休の取得率や復帰率が高いため女性にも働きやすい職場であると思います。比較的、子供の行事による有休消化にも理解がある企業だと思います。女...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休とも取得・復帰が多い。その上で役席に着く女性もおり、女性にとって働きやすく、キャリアを築いていける職場といえる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てトップダウン指揮による意思決定
一般職の権原など何一つない
名ばかり管理職管理職が数字や...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は部署にもよりけりですが楽なところは楽です。悪く言うと、不真面目な人でもボーナスは減りますが給料は貰えますし、昇給もします。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メリットとしては、昔からある大きな企業のため、昔からのお客様は多くおり、地元の利用者も多くいることです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織自体は潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎる。
多大な金額を用意して自爆営業が出来なければボーナスは出ない。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織自体は潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの考えが根強く残っている。
毎年の過剰ノルマがある。
共済、定期貯金、農業新...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも昔の環境。
バブルの考えが根強く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の職員が多く考えが古い傾向にある。
若手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家庭の都合による休暇や途中外出などに寛容で、家庭とのバランスは取りやすい。
基本的には定時で帰れるので、ワークライフバランスの取れる職場である...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は低めに安定しているが、賞与もしっかり出るので、充分な収入が得られる。
年功序列なので、仕事のできるできないにかかわらず、ある程度は昇給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年毎年いつもと変わらない医療団体が来て検診をしてくれる。そして、体調のランクが低いひとはいつもの医者のひとと面接がある。毎年変わらない人で掛...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
修理して直って組合員の方からありがとうと言われるととても嬉しいし救われた気がした。
伝票書きなど難しいことが多かったが、これまたできると嬉しか...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思うが、産休育休が増えてきたらまたかみたいな雰囲気はあったからそれが嫌だなと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤の女性はほとんど定時で帰れていたし、お子さんの急な体調不良でも休むことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は圧倒的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休は当たり前に取得でき、女性の管理職比率もここ数年でかなり上昇してきている。また転勤も女性は希望しない限り遠くへ異動にならない印章。近...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の女性は不遇な部署にいかなければ働きやすいと思うし、基本は5年以内に異動なので、人間関係は変化の多いところは良い部分
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休産休はみんな取って時短勤務で戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取っていれば基本内勤のみ。不公平感がとてもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリア転換はしやすいため、正社員からパートに変えて長く続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの賃金は最低賃金...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休は通常通り取れます。
女性には比較的優しい職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍には程遠いです。
あまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休を経て復帰される方も多いため、周りの理解も高く、働きやすい環境は整っていると思います。時短勤務もできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もし子供が熱を出したりしても、帰れる環境ではありました。総合職と一般職が選べるようになり、女性でも営業で活躍出来る環境にはなっています。続きを読む(全74文字)
会社名 | 邑楽館林農業協同組合 |
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フリガナ | オウラタテバヤシ |
従業員数 | 505人 |
売上高 | 135億1200万円 |
決算月 | 2月 |
本社所在地 | 〒374-0013 群馬県館林市赤生田町847番地 |
電話番号 | 027-674-5111 |
URL | http://www.ja-ouratatebayashi.or.jp/ |
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