立誠学院の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職をあげても500万円以上を狙うことは難しくなってきている。役職も縦に伸ばしていくしかないため、肌に合...続きを読む(全167文字)

【良い点】
京都で1番を取るということを社員が周知しており、皆が目標に向けてがんばろうとされている点は非常に良いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は実質ほとんどない。また、社員で結婚している方は限りなく少ないため、結...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同時期にいらっしゃった女性社員はほとんど離職されていた。特にハラスメントなどがあったわけではないが、業界の働き方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手当込みで月給28万は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。賞与は所長次第。アポだけじゃインセンティブはつ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教習をすればするほど給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教習をしなければ給料はとても少ない。昇給も低く、あまり変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生徒人数による評価が主なので、生徒数が多い教室を担当できれば給料は飛躍的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の初任給を考え...続きを読む(全128文字)

【良い点】
こんなもんだろうという感じ。
賞与は年２回合計25万くらい。
決算賞与で年１回２万円ほど。
家賃手当などはない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
働いた分はしっかりと出る。
受け持ちのクラスを持っただけ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は承認制。
また、サマー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教室運営という仕事柄、売上や生徒数の増減が評価に反映される部分はありつつ、日々の取り組みや保護者対応などもきちんと見てもらえる印象です。極端...続きを読む(全108文字)

【良い点】
就職支援を促す、協力、応援する制度から営業しているため1人でも多く就職させるのが目的。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日社長へ電...続きを読む(全109文字)

【良い点】
エリアマネージャーに気に入っていただけると、距離感も近く色々相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司とな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主任や教室長などの役職に就くことで手当が支給され、昇給スピードが上がります。賞与は個人の実績や配属教室の業績評価に大きく左右されるため、結果...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同業界の中では給与は良い方です。また明確な得意があり、それをうまくアピールできれば評価もされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)