回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働負担に比べて給料が少なすぎる。講師はみんな責任感と子供たちがかわいいということだけをモチベーションに頑...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働負担に比べて給料が少なすぎる。講師はみんな責任感と子供たちがかわいいということだけをモチベーションに頑...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代で稼ぐ会社なので、若いうちは良いです。残業ができるので稼げます。福利厚生も約20万程度、スキルアップ費用も10万程度でるので潤沢ですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については十分に満足しています。業務内容や責任の大きさを踏まえても適正な水準であり、生活面において大きな不安を感じることなく働くことがで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手のうちは他企業より稼げると思います。残業代が多いためですが。それでも働いた時間分は給料に還元されるので良いかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり年収はよかったです。事業部にもよると思いますが、私が所属していたところでは残業代は全額支給されていたので、忙しい月はそれだけ稼ぎも豊か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収に大きく不満はない。生活していくには十分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分の成果をアピールできるかが大事にな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスを含めると良い金額になる。
そして若いうちから良い金額となるため、若手の人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司から気に入られれば営業数値がマイナスでもプラス評価になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧。成果を出しても飛び抜け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
40代で800万円を超えた収入をいただいていました。残業も少なく、リモートワーク中心だったため、ワークライフバランスもよく、この年収をいただ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与面にはかなり不満があります。特に驚いたのは、初任給が今でも21万5千円の...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
同業界の中では給与は良い方です。また明確な得意があり、それをうまくアピールできれば評価もされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
仕事の業務量と比較して年収は低いと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年収は比較的高くもらえると思います。ボーナスの残業代で稼ぐイメージです。管理職になればかなり高い給料をもらえると思います。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育業界の中では高い水準かつ賞与もしっかりとある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって評価基準が曖昧で昇給にも影...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートだったので年収については回答できません。時給は決して高くはなかったと思いますが最低賃金よりはそこそこ高かったかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収自体は同世代・同業種に比べて高い印象でした。また、賞与額も多いので、その部分は見るとやりがいになっていたと思います。
残業代は働いた分だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく残業が少ないのはよかったです
席の横に観葉植物やらのデッキが置いてあったので癒し環境は良かったです
仕事おしえてくれる人は...続きを読む(全492文字)
基本給は低いが残業代で稼ぐスタイル,3年目で年収600万は超えるらしい.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昇給機会は年1回、賞与は年2回。
評価精度がコロコロ変わるが、結局は自分の所属部署の成長率や会社からの期待と、上長の判断で昇給・昇格が行われ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、全体的に見て特別に優れているわけでも厳しすぎるわけでもなく、一般的で標準的な内容だと感じてい...続きを読む(全313文字)
教育業界の中では、ずば抜けて高く、全業界でも高いと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を入力するシステムがとにかく使いづらい
評価基準が曖昧で、高い評価を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社の若手に比べてるとかなり良い条件。2年目からは家賃補助が東京勤務であれば7万ほど出るのでその点でもかなり優遇されている...続きを読む(全284文字)
物価高に伴い他IT業界の初給与が24万台~と上昇する中、21.5万とやや低い印象を感じた。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低く、残業時間によって月の給与が大きく変動する。評価は定量目標も設定するものの、大幅に上振れ下振れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、かなり理解があり、優しく温かい同僚がたくさんだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どんなに体調面が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やりがいはかなり感じられます。
子供や保護者に信頼され、子供たちの成長を見ることができることはいちばんのやりがいとパワーになります。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
辞める時に同僚からも、教室に通ってくれていた子供や保護者からも惜しまれて、出会えてよかったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭学習領域(進研ゼミ・こどもチャレンジ)の場合、在宅勤務やフレックス制度をフル活用できるため、働きやすい環境である。残業時間は多い。学校領...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
23万円分のカフェテリアポイントを使用できるが、基本は家賃補助に充てる人が多い。なお、学校営業の場合は転勤した時に借り上げ社宅に住むことがで...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力が求められる。全体的に、教育に命をかける社員による長時間残業という奉仕、これで成り立っている企業であ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア開発に関する制度自体は非常に充実しているものの、部署や業務内容によっては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が在籍した当時はベルリッツをグループ傘下にしたばかりでした。新しいプログラムを提供する際のパイロット実施に無料参加させてもらえたのはいい経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さすがはベネッセ。マニュアルがしっかりしていて、基本マニュアル通りにご案内すれば特に問題はありません。たまにクレーマーのようなお客様に当たる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
オペレーターの部署は本当に社員の方が少ない印象でした。(契約社員の人でも社員のような風格と頼りがいのある方達ばかりでした。)そして主婦の方が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場配属時の単金次第でわかりやすい。そのため、銀行は金払いが良く昇給が狙えるが生保は銀行ほどではないと聞いたことがある。
どんなに忙しくても...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の場合昇給はほぼないと言ってよい。反面アルバイトのチューター講師の時給は上がっており、計算したところ単...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ないと感じていました。業績がでていても、部全体の数値が悪いと少量しかもらえないのが辛かったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に毎月の予算を達成しなければボーナスはない。ただ予算を達成したパーセントに応じてインセンティブが入る。
売れる人にとってはそこそこ稼げ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社してから評価制度は何度か変わるような雰囲気。みんな慣れていないので何を記載すればいいのかよくわからなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は業界水準に近く、その人の経験や能力によって大体は決まります。昇給は年1回、賞与は年2回あります。評価については、担当人数や教室での実績...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上長との面談をもとに毎年昇給はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするものの役職がつかないと大幅には上がらないこと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
芸術文化分野では低くはないほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同僚や他部署などを含む多方面からのものではなく...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果ではなく人の好き嫌いによって恣意的に評価している
また、新卒優遇、中途冷遇の評価制度でもある
初任給は上げて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当する教室の生徒数や売上をもとに評価が決まる仕組みで、数字がきちんとみられているのはわかりやすいです。新卒3年目でも自分のはたらきが評価に...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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