この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
株式会社TOEZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOEZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体験者数、入会者数、退会者数等から賞与や昇給率が算出されるため、非常に明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
至急の社用メールや生徒様...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば年収として評価されるようです。ただ残業代は出ないようなので、目に見えない頑張りが数字として評価はされにくい面があるかもしれません。正社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日にでれば、それなりにもらえる。小学生クラスをもてば、30万可能。
業界としては、仕事量に見合ったお給料だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
か会社内の資格を取れば上がっていきます。
また、土日に出勤すると土日手当で最大5万まで給与が出るので私は土曜日に出勤し、日曜日と他平日1日を休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度をよく知れば、何を頑張れば給与が上がるかが分かる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが実際の業務内容とズレている点続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ月々の生徒獲得目標を達成したかという評価制度に変わりました。
昇給やボーナスはないに等しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個人主義的な部分があり、同僚にあまり気を遣わなくていい。営業力や相手が受け止めやすいような伝え方、人前で話す力を身に付けられる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は大学卒で、月給25万円+別途土日手当 が出る。土日手当が出るのはとてもいいと感じた。また、教育業界の中では給与水準がと...続きを読む(全169文字)
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年収は特に高くはないか、仕事の内容にやりがいを感じることができれば、悪くはないかもしれない。
評価制度に関しては、詳細が不明で、不足している部分に対する...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
保育士や療養士などの資格は不要で、会社独自の資格を取得するため、公的な資格がなくとも十分な収入は得られる。土曜日日曜日ともに出勤できるとさらに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
幼児教室という業界の中では安定した年収を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがとてもじゃないが達成ができない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒の獲得など、がんばれば言葉の評価や信頼をいただくことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒獲得や休会生徒の復帰など、生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員、契約社員、セミ契約社員、パートなど、雇用形態を選べるので、自分の生活に合わせて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしな...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
経営陣の好みで評価と人事が決まる。
年収は今時の新卒より低い。
ボーナスは口だけで、ないか、2万...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に残業なし。早く帰りたいことが第一優先ならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して報酬が低すぎる。良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20万円で、ボーナスなしで構わない人ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には賞与の前年実績が2ケ月とありま...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みでお盆休みや年末年始休暇もしっかりあるためワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業は自分次第でどうにもなるのでほとん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子持ちが多いため早退や急な休みに寛容なところはいい。
休んでも特に何かを言われたり嫌な顔はされにくい。
女性が多いが女性特有のしがらむはないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっても違うが子持ちが多いため穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流はほとんどない。
同じビルでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
発展途上の会社ではあるためいろいろ挑戦しようと思えば提案はできる。
しかしトップダウンは強いので説得できれば・・
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
授業に関しては基本的にマニュアルがあるためそこまで悩むことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途中という印象を受...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が減る訳では無いので繁忙期の研修は大変です。
また、スクリプトを覚え...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
教室にこのクラスを教えられるのが自分一人しか居ないなんてこともざらなのでその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
手厚い研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がほとんどオンラインであったり、事務的なことについてはあまり説明がな...続きを読む(全150文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば営業数字でのインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオがメインなので本社はなかなか給料が上...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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