この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体験者数、入会者数、退会者数等から賞与や昇給率が算出されるため、非常に明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
至急の社用メールや生徒様...続きを読む(全173文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
株式会社TOEZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOEZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体験者数、入会者数、退会者数等から賞与や昇給率が算出されるため、非常に明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
至急の社用メールや生徒様...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば年収として評価されるようです。ただ残業代は出ないようなので、目に見えない頑張りが数字として評価はされにくい面があるかもしれません。正社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日にでれば、それなりにもらえる。小学生クラスをもてば、30万可能。
業界としては、仕事量に見合ったお給料だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
か会社内の資格を取れば上がっていきます。
また、土日に出勤すると土日手当で最大5万まで給与が出るので私は土曜日に出勤し、日曜日と他平日1日を休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度をよく知れば、何を頑張れば給与が上がるかが分かる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが実際の業務内容とズレている点続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ月々の生徒獲得目標を達成したかという評価制度に変わりました。
昇給やボーナスはないに等しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個人主義的な部分があり、同僚にあまり気を遣わなくていい。営業力や相手が受け止めやすいような伝え方、人前で話す力を身に付けられる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は大学卒で、月給25万円+別途土日手当 が出る。土日手当が出るのはとてもいいと感じた。また、教育業界の中では給与水準がと...続きを読む(全169文字)
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年収は特に高くはないか、仕事の内容にやりがいを感じることができれば、悪くはないかもしれない。
評価制度に関しては、詳細が不明で、不足している部分に対する...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
保育士や療養士などの資格は不要で、会社独自の資格を取得するため、公的な資格がなくとも十分な収入は得られる。土曜日日曜日ともに出勤できるとさらに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
幼児教室という業界の中では安定した年収を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがとてもじゃないが達成ができない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒の獲得など、がんばれば言葉の評価や信頼をいただくことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒獲得や休会生徒の復帰など、生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員、契約社員、セミ契約社員、パートなど、雇用形態を選べるので、自分の生活に合わせて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしな...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
経営陣の好みで評価と人事が決まる。
年収は今時の新卒より低い。
ボーナスは口だけで、ないか、2万...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に残業なし。早く帰りたいことが第一優先ならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して報酬が低すぎる。良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20万円で、ボーナスなしで構わない人ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には賞与の前年実績が2ケ月とありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無資格でも赤ちゃんや幼児教育に携われる点は非常に魅力的だと思いました。子どもが好きで向上心のある方にはとても良いお仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもの教育関係ということで、事業自体には意義があると思います。昨今の少子化などの懸念事項はあるものの、教育が重要であることは明らかであること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が大半で幅広い年齢層の講師がいる。
子どもがある程度大きくなってから働き始める方も少なくなく、自分の子育て経験を交えられるのでお母様からは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
0〜3歳まで一人ひとりの成長をじっくり追える。
似たようなレッスンを違うアプローチで何度も行うのでひと月前にできなかったことができるようになっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思う。
子育てに関するお悩みを伺い提案し、後日上手くいった時は感謝されるしこちらの引き出しも増える。しかも決まったテンプ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
毎月1週間ほどレッスンのない日があるのでそこであれば休みが取りやすい。
給与が減るのを気にしなければ毎月平日に連続した休みが取れる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じ、積極的に取り組んでいる魅力的な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の会社ですが、管理職は必ず...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性を中心に募集・採用し、ほとんどの社員が女性であるため、女性であることでキャリアにおいて不利になることはないと思われます。働きやすさについて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給。帰りの準備も全て勤務時間なので、18時上がりなら18時ぴったりに教室を出られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に満足しています。努力は必ず評価してくれる会社だと思っています。お給料も大手ということもあって、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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