倉敷運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与は低い。年二回の賞与がそれなりに多いので年収はよいほうだとおもう。
福利厚生も親会社に習いしっかりしているので良いと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、
福利厚生クラブというのがあります。
結構便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は甲南西宮物流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今の時代、年収が400万円を超える会社がとても少ないですが、この会社は、入社3年以内で年収400万いきます。あくまで、残業を少ししたはなしです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業に引けを取らないほど
きちんとしてます。
ボーナスもとても良く、有給はびっくりするほど使えます。
給料は、入社して、3年以内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一応社会保険制度や退職金制度はあるが親会社の比較にならないほど退職金は少ない模様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は健康...続きを読む(全215文字)

【良い点】
相談できる仲間が少人数でもいたら心強いですが、いないと針の筵状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントは日常茶飯事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
夜勤をして、それなりに残業をすれば給料は増える。現在は親会社の業績が不振のために残業をしたくてもできない状況に突入している。一時帰休も検討され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)