高橋ふとん店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい人が多いが、家族経営なので良くも悪くも社長の立場がつよい。仲間意識は強そう。基本的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分がいた時は良くも悪くも先輩社員が面倒をみるのがあたりまえ。新入社員にしたらいいかもしれないが 給料は教える側も変わらない続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育に力を入れている。聞いていい先輩が近くにいるのは安心できると思う。どんな人が当たるかはその年次第かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人もいるが、定時になっても残っている人もいる。結局仕事ができる人に仕事がよってくる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くない。給料には期待しない方がい。基本上がらなかった。頑張りを認める姿勢はあるが、給料には反映されないの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価は緩い。大したことしてなくても褒められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の売上目標を達成すると部署ごとに手当てが出るが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に厳しい言葉も言わないため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えが適当なので思いつきで方針が変わる。作業者としては迷惑。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意識の低い社員しかいないため緩く働きたい人には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。休んで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
思考せず、周りを見なければ、良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後ピリピリとした空気が続いている。コロナで役員...続きを読む(全382文字)

【良い点】
割と若年層から裁量権が与えられ、自分で考えて仕事をする機会に恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの業務分担意識が強く、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
帰ります！といえば、残業することはないです。まあ、30分くらい残業を求められることはあれど、予定があるとかならいえば全然帰れます。いうことなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは忙しいと取りづらいです。有給休暇は使っていなかったら、上の人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス業ですが土日も休みがとりやすいです。ショート勤務とロング勤務の希望も出せるので用事のある日は休みにしたり、ショート勤務にしたり調整し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1分から残業時間を計算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く疲弊する。の割に給料も手取りは少ない。同じ時間働くなら時給のよいアルバイトの方が稼げます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るという概念がなく、残業するのが当たり前でした。

有給休暇は形骸...続きを読む(全206文字)