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株式会社ノーリーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーリーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーリーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノーリーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ノーリーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社ノーリーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    肩身は狭いが休みの希望は出すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で店舗によっては人数も少ない為、残業も常に発生し...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短制度があり、子供がいても働きやすい。
    退勤の時間になったら周りのスタッフが、接客を代わってくれたりするので、協力的だった。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休は月7-9程度ある為、小売販売としては休めている方だと思います。
    希望もシフト作成時に出せますが、融通が効くかは店長次第なところがあり店...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月3日の希望休が出せる。土日も事前に周りの許可やイベントと重なったりしていなければ取れる。店舗次第。
    大型連休や年末年始の休みはないが5連勤...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日はほぼ休めないが、申請すれば休みをもらえる場合もある。しかし嫌な顔はされる。
    有給は適当なところで消化される。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低でも5日間は絶対に取れる。労働基準はしっかりしている為、働きやすい環境だと思う。シフト制で1ヶ月前に休み希望を取れるため比較的休みやすい。続きを読む(全77文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制だったため、なかなかすべて希望する通りには休みがとりにくい。
    土日や年末年始などは忙しいので、平日休みが...続きを読む(全123文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    願った有休消化ができません。その為、有休消化するたびに上司の圧があるため、取る雰囲気にもなれないです。続きを読む(全71文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので希望休を毎月提出する訳だが、店舗によると思いますが希望はほぼ通る。有休と取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    2.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が減った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏休み、冬休みがなくなり有給で対応続きを読む(全50文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くものが偉いという古い環境からだいぶ変わり、一般社員は多少の残業はあるものの、時代的にも実働7.5で上がることがおおい。

    社員同士も仲良...続きを読む(全487文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長は休みの日もシフトやその他業務に追われる。
    その下は基本的にゆっくり休める。続きを読む(全60文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗については勤怠管理を徹底する風潮が強まってきているため、残業はほぼなし。
    希望休も取りやすく(月3日程度)、シフト作成者の裁量にもよるが...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に有休希望を提出すれば取得可能。販売であればシフト希望となるので休みたい日を事前に申告できる。
    あまり残業が元々ない職場だったこともある...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤日時はシフト制で、作成前に休み希望を取ってから作成する為、プライベートも充実して働くことができる。有給休暇も年に5日間は必ず取れるように...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗移動願いを出せるので家族が出来れば生活しやすい店舗に移動できるが、男性は遠くの店舗に行かされる場合もあった。シフトの融通もききやすい。
    ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上から下まで社員同士の仲がとても良い。
    店舗をまたいでも交流が多い。
    なので、私生活が仕事中心であれば、居心地が良い。
    社内結婚や兄弟で就職...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公休はしっかりあり、休日出勤などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任・店長など役職がつくと会議に向けた準備の為、月末、月初...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私が在職していた時代はアパレルにはめずらしく完全週休二日制でした。
    多忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)他の店舗スタッフは休みなく働...続きを読む(全244文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で基本平日休みなので、病院などには行きやいのは助かりました。また、買い物も混雑を避けて出来るのでその点はよかった。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほぼ取れないです。基本的に嫌がられますので皆言い出せず、病気の時しか取りませんでした。新卒で入る人が多いた...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので希望休が出せることはいいところ
    そのかわり土日祝やお客さんが多い時期は休みはとりずらそう。
    店舗ごとの売り上げ目標があるのでア...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に優しい人が多く、スタッフ同士助け合う風潮があるため、産後復帰もしやすい。女性でも長く働ける環境が整っていると感じた。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノーリーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良かったので居心地は良かった。
    仲のいい同僚や後輩もいたし、先輩も優しくベテラン社員の方の中に人として尊敬できる人がいた。
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取りやすく短時間勤務など女性は比較的調整してもらえるとは思う。子供の急な熱などで休みや早上がりも見受けられた。女性の方が多い職場だった...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとにかく優しく温かい、ユーモアも通じる職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては会社の愚痴、スタッフへの不満など...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    質の良い商品を比較的安価な値段で購入することができるのが、ブランドの魅力であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じよ...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的温厚な方が多いので、スタッフ同士仲が良い。
    優しいお客様が多いので、接客の最後に感謝されたりするとやりがいになります。
    【気になること...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険や健康診断などはしっかり完備されている。
    寮が都内に数ヶ所あり、実家から通勤できないスタッフなどは相場よりもかなり格安で住むことができる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスや給料自体はアパレルの中では高いと思う。また、SNSに力を入れている為、そちらで成果が出るとその分給料にも反映される。
    【気になるこ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い為、女性の管理職も目指せる。時短制度などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張れば昇給もあるが、ほとんどが年功序列...続きを読む(全80文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ワールドワイドラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常時は問題なかったが、レイアウトやセール準備等が終わらず、23時頃まで残業になったこともあった。
    店舗によると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくタスクが多すぎて残業続き。
    当たり前にスタッフ皆休日出勤ばかりしていた。帰りが遅く朝も早い週末はもうとに...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に希望休3日程出せる
    2連休が月に2回ある時もあります
    土日休みもあったことあるし、希望休も通ります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番の日は昼に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎて仕事を覚えるものも覚えられない
    ついていくのに必死でやりがい以前の状...続きを読む(全135文字)

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    ヒューゴボスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お店によるとは思うが、休みの日に連絡などはよっぽどのことがない限りこないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店ごとの裁量になる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社STAYGOLDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とよく話せるし忙しいため、自分の力量を試される、やりがいはある
    社員同士も仲良くなるし実力も上がっていく。
    商品知識や店舗の管理を覚え...続きを読む(全361文字)

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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた店舗は、シフトの希望休は月に5日まで出せる独自のルールが設けられていたため、ある程度都合には合わせやすかったです。
    ただやはり...続きを読む(全180文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは休みたい日は希望だせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望出せますが誰かと長期の休み被ると上司に譲る制度どうにさなりません?続きを読む(全79文字)

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    京都きもの友禅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日ではありますが連休を取ることも可能です。ほぼ希望急どうりに休むことができます。土日も冠婚葬祭であればお休みをいただけますし、有給も直近で...続きを読む(全190文字)

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    ノーリーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノーリーズ
    フリガナ ノーリーズ
    設立日 1981年8月
    資本金 2700万円
    従業員数 470人
    売上高 127億4000万円
    決算月 2月
    代表者 山田則幸
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号
    電話番号 03-3564-2051
    URL https://www.nolleys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382561

    ノーリーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。