この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月3日の希望休が出せる。土日も事前に周りの許可やイベントと重なったりしていなければ取れる。店舗次第。
大型連休や年末年始の休みはないが5連勤...続きを読む(全143文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月3日の希望休が出せる。土日も事前に周りの許可やイベントと重なったりしていなければ取れる。店舗次第。
大型連休や年末年始の休みはないが5連勤...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ休めないが、申請すれば休みをもらえる場合もある。しかし嫌な顔はされる。
有給は適当なところで消化される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最低でも5日間は絶対に取れる。労働基準はしっかりしている為、働きやすい環境だと思う。シフト制で1ヶ月前に休み希望を取れるため比較的休みやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったため、なかなかすべて希望する通りには休みがとりにくい。
土日や年末年始などは忙しいので、平日休みが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
願った有休消化ができません。その為、有休消化するたびに上司の圧があるため、取る雰囲気にもなれないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休を毎月提出する訳だが、店舗によると思いますが希望はほぼ通る。有休と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働くものが偉いという古い環境からだいぶ変わり、一般社員は多少の残業はあるものの、時代的にも実働7.5で上がることがおおい。
社員同士も仲良...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休みの日もシフトやその他業務に追われる。
その下は基本的にゆっくり休める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗については勤怠管理を徹底する風潮が強まってきているため、残業はほぼなし。
希望休も取りやすく(月3日程度)、シフト作成者の裁量にもよるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前に有休希望を提出すれば取得可能。販売であればシフト希望となるので休みたい日を事前に申告できる。
あまり残業が元々ない職場だったこともある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出勤日時はシフト制で、作成前に休み希望を取ってから作成する為、プライベートも充実して働くことができる。有給休暇も年に5日間は必ず取れるように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗移動願いを出せるので家族が出来れば生活しやすい店舗に移動できるが、男性は遠くの店舗に行かされる場合もあった。シフトの融通もききやすい。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上から下まで社員同士の仲がとても良い。
店舗をまたいでも交流が多い。
なので、私生活が仕事中心であれば、居心地が良い。
社内結婚や兄弟で就職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公休はしっかりあり、休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・店長など役職がつくと会議に向けた準備の為、月末、月初...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在職していた時代はアパレルにはめずらしく完全週休二日制でした。
多忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)他の店舗スタッフは休みなく働...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制で基本平日休みなので、病院などには行きやいのは助かりました。また、買い物も混雑を避けて出来るのでその点はよかった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないです。基本的に嫌がられますので皆言い出せず、病気の時しか取りませんでした。新卒で入る人が多いた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休が出せることはいいところ
そのかわり土日祝やお客さんが多い時期は休みはとりずらそう。
店舗ごとの売り上げ目標があるのでア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、スタッフ同士助け合う風潮があるため、産後復帰もしやすい。女性でも長く働ける環境が整っていると感じた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場によって決められた出勤と退勤時間が異なるため、店舗によっては労働時間が長い場合もありますが、残業が少ないことと、業務の引き継ぎもしやすい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はないので、休みはしっかり休めます。自分が休日の日に店舗のスタッフから携帯に連絡がくる、ということもありません。比較的、プラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休も聞いてくださるので、スケジュール管理はしやすい。
残業時間も繁忙期も思ったより少なく、早上がりできることもある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので、あまり参考にならないかもしれないが、残業代もきちんと支払われていた。社員の方も生き生き働いており、やりがいもそれなり...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 127億4000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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