この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業時間が決まっているので働く時間は固定、仕事以外の時間の都合はつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトの管理...続きを読む(全138文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業時間が決まっているので働く時間は固定、仕事以外の時間の都合はつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトの管理...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況次第ですが、人員不足の場合、店長が人員に入らないといけないため、休み希望が取れないこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低人数で営業しているため休む場合は必ず他の人に代わってもらう必要がある。休むのに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人員さえ足りているなら好きなところで休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人員不足やトラブルが起きた際に電話がかかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
夜遅くまで開いているような業種ではないので、夜の10時の勤務はパートの場合はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員の人数...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月6日希望休みが申告できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員ぎりぎり。
海外旅行に行く人がいると連休やむを得ない。連休がとりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト提出の際は5回まで希望休を出しせるので、比較的融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員に欠員が出ると、店長が穴埋めに入るため、旅行などは行きにくいです。また年間休日は105日と非常に少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的シフトに余裕がありました。少なくとも学生のバイトでは、繁忙期でも無理なシフトを組ませられることはありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は現在大学生でアルバイトをしている身なのであまり参考にならないと思いますが、バランスは店長や他のパートの人たちとの関係や人柄、入れる時間帯...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがやめると休みたい時に休めないときがある。
先輩の話だが、新婚旅行をキャンセ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本土日はパートさんが休み希望を入れることが多いため、出勤することになるが、
最終的には店長がシフトを決めれるので
平日、土日は好きに休める...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は特に転勤が多いため、休みの日が異動で潰れてしまう。内示から約3週間ほどしかないため引き継ぎ、引っ越しの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様が営業時間を超えて退店しない限りは残業無しで帰れる。滅多にないことなので、ほぼ残業は無い。残業代も15分経てばつく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体調が思わしくなくなり自分の通院や親の介護が必要になったとき、今までの出勤時間帯から都合いい時間帯や曜日にへんこうをお願いしたところ、人員調...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗に人が揃っていれば、有給を含め休みは自由がきく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を担当しており、尚且つ人が揃っていな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テスト期間やインターンの際にシフトを配慮してくれるため学生でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に代わりの人を自分で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大学生のアルバイトでしたので、週3日6時間くらいの勤務だったので私生活には影響がでませんした。
【気になること・改善したほうがいい点】
西松...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は店舗の営業時間次第であるものの、20時間以下で収まるかほぼ0の場合もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勤務はシフト制。特に店長職であれば自分で出勤日や休日を決めることができるため勤務の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月ごとにシフトを組むのですが、休みの希望は比較的通りやすかったです。(店舗にもよるかと思いますが)続きを読む(全55文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休みは他業種よりかは取りやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に年間休日日数が105日と最低...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
店舗によるが、有給は非常に取りやすかった。パートさんとの関係や、シフト作成のやり方次第で有給を使い連休も取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員2名の少数体制で店舗を運営しております。店長や社員の方も常駐していないので、トラブルがあった場合は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒からでも手取り学に満足できる給料が支払われた。また研修制度が非常に充実していて、商品知識から店舗運営に至るまで網羅されていて安心できた。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業も新店を出し続けているので、雇用が切れるとかそういったものは、しばらくは心配しなくても大丈夫なのではないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学生アルバイトであっても、年2回規定期間働いたらボーナスがもらえます。それなりに働いていれば、ボーナスも結構な額を頂けるので、学生アルバイト...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やして同じ規模感の売上を横に増やす企業のため、ひと店舗で頑張って大きく売上を伸ばすような成長性は事業形態...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場主義のためチェーンストアとしてのローコストオペレーションやマニュアル管理を勉強したうえで体験する非常に良い経験になる
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場主義、マニュアル管理なのですぐに仕事のスキルは身につくし全国どこでも転勤しながら経験を積める。たくさんの環境を経験するには良い
【気にな...続きを読む(全172文字)
子ども服業界1位で、現在も成長し続けている続きを読む(全21文字)
資格勉強などを支援する体制はなさそうですが、必要な研修は会社が用意してくれるみたいです続きを読む(全43文字)
穏やかな方が多く、助け合いも大切にされている印象です続きを読む(全26文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが土日以外のおやすみ希望はほとんど通りました。連勤や早番遅番なども考慮をして下さり、とても助かりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に数回の繁忙期を除いて、残業がほとんど発生しない為、仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では、土日祝日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与が高く、同年代のサラリーマンと比べてボーナスも多かった為不自由なく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼワークライフバ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので2連休はなかなかありません。
体力のあるときはいいですが、長く勤めるのは辛いかもしれません。
遅番...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休み希望は基本的に通る。長期休暇も事前に報告していれば1週間くらいは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が店舗によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分自身の家庭の事情で社員ではなく働かせて頂いたので、特にワークライフバランスに不満はなかった。その辺りの事はしっかりご対応を頂けていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休育休を取得する人が多いので、働きやすいのでは。女性用商材がメインの会社なのでそこは理解がある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みの日でも仕事の連絡が多く、対応することが必須でした。
プライベートなことを上層部に突っ込まれる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートのバランスが凄く取りやすくて休みの希望やシフトの融通は凄くよかったです
事前に報告しておくと調整してくれるので凄く良かったです続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗の人数は少人数です。
おやすみは希望を聞いてできるだけ反映はしてくれますが、やはり誰かと被ってしまっ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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