田中食品の生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。昇給もありません。また住宅手当などの支援がなく残業することでお金を稼いでいた人が大半...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部からのコンサルタントを雇っており改善活動がとても盛んであった。しかし改善活動の効果が生産に直結した結果とはなっ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする社員と、しない社員が明確でありしない社員の分を仕事をする社員が賄わなければならないことがある。重たい原料...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人とが2極化しています。仕事をする人にはたくさんの作業を抱え込んでこなしていかなければならず、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
単純作業、パートさんと同じ仕事に耐えられる人は向いている。包装ラインに入るなら定時には上がれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

社長の事業計画に企業の存続させるだけの売上見込みが全く見られない。社長の行く営業先ではその場その場でYESマンを演じ何でもかんでも仕事を取ってきて現場の社...続きを読む(全163文字)

非正規社員に対しては全く評価はされない。上に上がりたいのならば仕事よりもひたすら上司に媚を売ったほうが早い。上司に気に入ってもらえないと給料は上がらない。...続きを読む(全168文字)

年収は並の食品会社より劣ると思います。昇級はこの頃から等級制度になり年に二度の人事評価の元、上がる仕組みになっているのですが、成果を出せたからといって上が...続きを読む(全197文字)

面接時は非常にアットホームな感じがしてとても良い会社だと感じていたが、入社したら現場は放ったらかしにされた無管理状態でなにか問題が起きても責任のなすりつけ...続きを読む(全176文字)

外部のコンサルタントなどを利用して各部門に適切な教育研修があります。多数のコンサルタント会社がある為、会社として一貫性がないという事も考えられますが、いい...続きを読む(全183文字)

給料面でいうと、家族手当、皆勤手当、住宅手当といった諸手当は一切ありません。食事に関しては、多少出ていました。社員は弁当を通常価格より半額に近い価格で頂け...続きを読む(全154文字)

私は生産現場でしたが、仕事をやる人とやらない人の差が激しく、やる人にはかなりの負荷をかけてきます。また、全般的な管理が進んでおらず現場の人間は放置された感...続きを読む(全190文字)