田中食品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
品質管理がしっかりしていることや、地元の新鮮な食材を使用していること、そして多様な商品ラインナップがあることです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。昇給もありません。また住宅手当などの支援がなく残業することでお金を稼いでいた人が大半...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ふりかけ市場のなかでもロングセラーの看板商品があるのは強みだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えると、ふりかけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先長く勤めても将来のビジョンがまったくもって描けなかったため。まだ独り身なら生活する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては昇給が全くと言っていいほどなかったため、毎年手取り額が減っていくような感じだった。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司や社長との距離が近い為、話し合いをすれば色々と要望に応えてくれる場合がある。
有給は、部署によっては取りやすい。取っても何も言われない。連...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい女性たちばかり働いている。その為、相談などは行いやすい。
残業しすぎると手伝ってくれたり、優しさを感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員個人の性格は良い。
その為、相談やお話しが行いやすいところが良い。
有給などは部署によっては取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部からのコンサルタントを雇っており改善活動がとても盛んであった。しかし改善活動の効果が生産に直結した結果とはなっ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする社員と、しない社員が明確でありしない社員の分を仕事をする社員が賄わなければならないことがある。重たい原料...続きを読む(全212文字)

【良い点】
生産部に要る限り、役職はアッパーが決まっていて、その上になれるのは本の一握りでしかない。教育面に関しても、ほぼ制度がなく、気に入られた人が上が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人事考課の取り決めはルール化されており、そのルールにのっとって運営されれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人とが2極化しています。仕事をする人にはたくさんの作業を抱え込んでこなしていかなければならず、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々管理者養成学校に行かされる。声がつぶれる、足が痛くなる。病気になる。コンサルタント会社が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修で「管理者養成学校」に行かされる。いわゆるパワハラ或いは人権侵害研修。人通りの多い駅前で大声で歌わされたり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。昇給ありません。賞与は求人票表記より低いです。年2回の人事考課表を提出します...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理者養成学校」なる所へ送り込まれ、研修がある。
富士山近くで実施。
大声で所信表明す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
西日本、中国から九州は知名度がある。慣れてくれば、自分の裁量で仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の食品メーカーに比べて給...続きを読む(全380文字)

【良い点】
販路が多いために堅実企業である。
価格面での折り合いが付きやすく、販売しやすい。仕事が終わり次第帰宅しやすい。福利厚生がしっかりとしている。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上長が毎年と言っていいほど変わるので自分がやりたいことを言いやすい。だめでも、１年待って次の上長へ提案すれば通る可能性が高いくやりやすい。休日...続きを読む(全242文字)

【良い点】
競合相手があまりなく、狭い業界だが比較的安定はしてる。ただ、非常に急な事案が多く、特にコンビニエンスストアーなどでの採用があると、事態が急変し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現場は特に問題ない
【気になること・改善した方がいい点】
いくら働いても変わらないという風土は変えたほうがいい
組織ができていないの...続きを読む(全159文字)

社長の事業計画に企業の存続させるだけの売上見込みが全く見られない。社長の行く営業先ではその場その場でYESマンを演じ何でもかんでも仕事を取ってきて現場の社...続きを読む(全163文字)

非正規社員に対しては全く評価はされない。上に上がりたいのならば仕事よりもひたすら上司に媚を売ったほうが早い。上司に気に入ってもらえないと給料は上がらない。...続きを読む(全168文字)

給与規定はあるが、昇給の基準が全くわからない。
人事考課表はあるが、使い方をわかっていない。
人事考課表で良い評価をもらっても給料は上がらない。
ば...続きを読む(全186文字)