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株式会社ホンダカーズ神奈川西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ神奈川西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ神奈川西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ神奈川西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ神奈川西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ホンダカーズ神奈川西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ神奈川西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客様のカーライフをトータルもおいてサポートすることができる事業内容の需要が高いため、将来性も高い。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ神奈川西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅チ...
続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    改善する意識はかなり高い。本部も介入してくれるので相談、対応もしてくれやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、業界上の問題に...
    続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回くら...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    高校生三年生で進路のことで忙しくなるのでア...
    続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司の妊娠・育児への理解が強く、短時間勤務制度や職務転換も柔軟に相談に乗ってくれる。また、自動車産業という男性が主軸になりがちの業界の中でも女...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ホンダカーズ神奈川西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様との信頼関係を築くことができる職種であるため、裁量を持って働くことができるため。続きを読む(全43文字)

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間が短く有給を取りやすい環境であるため。続きを読む(全23文字)

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    様々なお客様だけでなく先輩や社員同士のコミュニケーションも活発な社風がある。続きを読む(全38文字)

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世帯主であれば住宅手当が受けられる。また社販制度があり、ホンダ車であれば割引価格で購入することが出来る。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの人は優しい、というより人間的に素敵な人は多い。入社前に何人かと接したのみだが、それでも人柄の良さを感じたことから内定を頂いた際に入...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であれば、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職としてはかなりキャリアを積むの...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職に対し限界を感じたため。どういった方向に向かって進めば良いかが見えなくなってしまったのが特に大きいと感じる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時の社長の魅力に惹かれたところがかなり大きい。入社後も若手社員に対してとても気にかけてくれて働きやすい環境作りをしようとしてくれている...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイヤなど車が普及し続ける限り必要なものを扱っているため需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電装系パーツは純正化が進ん...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ渦でも業績を伸ばしており、今後の高齢化社会、少子化で免許返納した人や子供など車の使えない人は一定数は居て車の自動化が一般化するまで(つ...続きを読む(全426文字)

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      実際の働き方
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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規ディーラーなのでつぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、管理ユーザーが減っているので販売以外の対応がす...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FC販売店のためマツダ車以外の販売もしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み訪問中心で町工場等の訪問が多いためフランクな...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    世界のタイヤ市場においても屈指のシェアを誇っているため。続きを読む(全28文字)

    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界の変化に対応しながら、新しい取り組みも進めています。電気自動車等の普及によっては今後伸びると思います。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した企業のグループに属している為
    大きく傾きはしないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定している分あまり働いていない人達...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のため、将来の安定性はある。また自社製品も魅力的なものが多いため、営業活動に指針がつくため、良い。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    安定したマツダの車を販売していること、また会社の年数も比較的長いため。続きを読む(全35文字)

    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内で生き残ろうという熱意をすごく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の構造が複雑化していく中で、取り残されないかどうか。特...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダカーズ神奈川西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ神奈川西
    フリガナ ホンダカーズカナガワニシ
    設立日 1956年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 120人
    代表者 高橋健一
    本社所在地 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1丁目14番7号
    電話番号 042-756-7001
    URL https://www.hondacars-kanagawanishi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1608071

    ホンダカーズ神奈川西の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。