回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダカーズ神奈川西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ神奈川西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ神奈川西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員全体的に幅広い年齢層の社員、上司がいるため仕事を教えて貰う、資格等の勉強内容を聞きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
お客様から直接感謝されると嬉しい気持ちにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備のやることが多くなり負担が多い。
整備だけやって...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月3日
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【良い点】
世帯主であれば住宅手当が受けられる。また社販制度があり、ホンダ車であれば割引価格で購入することが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんどの人は優しい、というより人間的に素敵な人は多い。入社前に何人かと接したのみだが、それでも人柄の良さを感じたことから内定を頂いた際に入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職であれば、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてはかなりキャリアを積むの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に対し限界を感じたため。どういった方向に向かって進めば良いかが見えなくなってしまったのが特に大きいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社当時の社長の魅力に惹かれたところがかなり大きい。入社後も若手社員に対してとても気にかけてくれて働きやすい環境作りをしようとしてくれている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によっても変わるかもしれないが営業職としての面白さはしっかり実感出来る環境でした。他の業界の営業よりもお客様との繋がりが深い業界だと思...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍している方はいる。ここ数年で産休や育休も増えてきており、男性でも育休を取得出来るようになってきている。本社にも女性社員...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
平日休みが基本のため土日休みの友人や、子どもとの予定は大変かもしれないけれど、販売店の差はあれど有給はとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業ならではですが社長との距離も近く、特に若い社員のことは気にかけてくれているので働きやすい環境です。営業、整備、事務とそれぞれやりがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職はやればやった分のインセンティブがあるのでやりがいはある。インセンティブは自動車の販売、保険の獲得・継続も関係してくるのでしっかりモチ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ神奈川西 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズカナガワニシ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 高橋健一 |
| 本社所在地 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1丁目14番7号 |
| 電話番号 | 042-756-7001 |
| URL | https://www.hondacars-kanagawanishi.co.jp/ |
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