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長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)
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株式会社ホンダカーズ神奈川西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ神奈川西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ神奈川西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体的に幅広い年齢層の社員、上司がいるため仕事を教えて貰う、資格等の勉強内容を聞きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
個人で担当を持って仕事をしていくため、自分の仕事の進め方次第で周りに迷惑を掛けずに有給を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされない...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
住宅補助があるので、上京や一人暮らしをして...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
自動車ディーラーの仕事には、日々の営業活動の中に多くのやりがいが存在しています。単に車を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの生活や価値観に寄...続きを読む(全527文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組みを...続きを読む(全194文字)
お客様との信頼関係を築くことができる職種であるため、裁量を持って働くことができるため。続きを読む(全43文字)
お客様のカーライフをトータルもおいてサポートすることができる事業内容の需要が高いため、将来性も高い。続きを読む(全50文字)
残業時間が短く有給を取りやすい環境であるため。続きを読む(全23文字)
様々なお客様だけでなく先輩や社員同士のコミュニケーションも活発な社風がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
世帯主であれば住宅手当が受けられる。また社販制度があり、ホンダ車であれば割引価格で購入することが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんどの人は優しい、というより人間的に素敵な人は多い。入社前に何人かと接したのみだが、それでも人柄の良さを感じたことから内定を頂いた際に入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職であれば、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてはかなりキャリアを積むの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に対し限界を感じたため。どういった方向に向かって進めば良いかが見えなくなってしまったのが特に大きいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社当時の社長の魅力に惹かれたところがかなり大きい。入社後も若手社員に対してとても気にかけてくれて働きやすい環境作りをしようとしてくれている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によっても変わるかもしれないが営業職としての面白さはしっかり実感出来る環境でした。他の業界の営業よりもお客様との繋がりが深い業界だと思...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。(企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ神奈川西 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズカナガワニシ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 高橋健一 |
| 本社所在地 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1丁目14番7号 |
| 電話番号 | 042-756-7001 |
| URL | https://www.hondacars-kanagawanishi.co.jp/ |
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