ホンダカーズ神奈川西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
世帯主であれば住宅手当が受けられる。また社販制度があり、ホンダ車であれば割引価格で購入することが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどの人は優しい、というより人間的に素敵な人は多い。入社前に何人かと接したのみだが、それでも人柄の良さを感じたことから内定を頂いた際に入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職であれば、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてはかなりキャリアを積むの...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に対し限界を感じたため。どういった方向に向かって進めば良いかが見えなくなってしまったのが特に大きいと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社当時の社長の魅力に惹かれたところがかなり大きい。入社後も若手社員に対してとても気にかけてくれて働きやすい環境作りをしようとしてくれている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属先によっても変わるかもしれないが営業職としての面白さはしっかり実感出来る環境でした。他の業界の営業よりもお客様との繋がりが深い業界だと思...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方はいる。ここ数年で産休や育休も増えてきており、男性でも育休を取得出来るようになってきている。本社にも女性社員...続きを読む(全263文字)

【良い点】
中小企業ならではですが社長との距離も近く、特に若い社員のことは気にかけてくれているので働きやすい環境です。営業、整備、事務とそれぞれやりがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業職はやればやった分のインセンティブがあるのでやりがいはある。インセンティブは自動車の販売、保険の獲得・継続も関係してくるのでしっかりモチ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすよう言われるが、終わっていないのになぜ帰っていると指摘される。
少数精鋭と言え...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業がヤバい。公式データじゃ月19時間とか言ってるけど、店舗によってはサービス残業が常態化してる。朝早く来て...続きを読む(全774文字)

【良い点】
残業が基本的に無しになっているので本当に忙しい場合でない限りは定時で帰ることができる。しかも、帰る五分前には退勤を押して帰る準備をするという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は整備、営業はあります。
女性事務は多少残業はありますが、多くはないです。プライベートと両立可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点としては休みが比較的多く、予定は立てやすい環境でした。
一方で業務量が多く、繁忙期はサービス残業が発生することもあり、
ワークライフバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は希望の日に休みを取りやすいです。
ただし自分の業務を他の人に事前にお願いしておくことや、自分がいなくてもわかるように準備が必要。これ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
平日定休日がある。平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言える。規定の月2回の連休は取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗によるかもですが基本残業なし
残業になってもちゃんと手当がもらえる
リモートワークなし
有給消化あります続きを読む(全60文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)