ジンズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ジンズの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数352件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ジンズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ジンズの選考体験記を公開中!
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジンズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジンズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
あなたの考えや行動がJINSと共通している点は何ですか。
-
A.
「チームで大きな仕事を成し遂げたい」という私の就職活動の軸と、貴社の行動指針の1つである「他者を知り、他者とかかわり、新しい価値を生み出す」が共通点だと考えます。店舗の目標に向かって仕事をしていた際に、結果に結びつかず、悔しい思いをしたこともありました。しかし、優秀な社員の接客を観察したり、実際にお聞きすることで自分になかった新たな価値観を発見することが出来ました。
そして別の意見が生まれた際には必要に応じて意見を伝えることによって解決策を見出し、より堅実な関係を維持し、お役に立っていきたいと考えています。
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がジンズを志望する理由は毎日使う身近な商品を通じてお客様の人生をささえたいからだ。○○でのアルバイト経験を通じて毎日使うモノを通じてお客様の人生のモチベーションになることを学びました。アルバイトの時と商品は異なりますが、メガネは毎日使うものであり、視力矯正のみな...続きを読む(全205文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、眼鏡に対するイメージを変えたいと思い、志望しました。私自身、小さいころから眼鏡をかけていましたが眼鏡に対して、目が悪い人がかけるもの、値段も高くて重く、顔の印象が変わってしまうといったネガティブなイメージを持っていました。しかし、アルバイトとして働いているうちに眼鏡は全ての人がターゲットであるということ、ファッションや仕事をするときに使う人が多いことを知りました。そこで私の軸である「多くの人に新たな価値観を与えたい」という軸に合致しており、1人でも多くの方に私のような眼鏡に対するネガティブなイメージではなく、ポジティブなイメージを持っていただきたいと思い、志望しました。
-
Q.
学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
-
A.
起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
元々、アルバイトをしていたこともあり、社員の方々が改めてどういった業務をしているのかに興味を持ったため。また、いつもはアルバイト目線で業務を行っていたこともあり、社員目線で業務を行うとどのような違いが出るのか見てみたいと思ったため。
- テストの種類

-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
-
【良い点】
店舗感の繋がりや、社員同士のコミュニケーションは大切にしている。
また、店舗スタッフは20代〜40代の比較的若い年齢層が多く、風通しが良く、仲...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社内ランクが設定されており、研修を経てテストに合格することで給与に反映される。
非常に明瞭化されており、頑張ればその分しっかりとリターンがある...続きを読む(全162文字)
- 回答者:
-
【良い点】
アルバイトスタッフにも研修、SVからの定期的な直接指導があり、スタッフの質の担保やスタッフのレベルアップに積極的に努めている印象。
【気になる...続きを読む(全207文字)
- 回答者:
-
【良い点】
お客様の悩みを直にヒアリングし、解決出来る。他の商材よりも日...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
-
【良い点】
接客は楽しい。メガネの知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内が忙しすぎてお店を回すことで精一杯になる。
メガネを売るた...続きを読む(全187文字)
- 回答者:
-
【良い点】
頑張れば評価される。社内特有の検定があり、頑張りが可視化される。時給が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとワークライ...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
-
【良い点】
マニュアルが揃っており教育制度は整っていると思う。検定とかもあり順を追って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
-
【良い点】
定時で上がることができたり、希望休は2日ほど出すことができ...続きを読む(全77文字)
- 回答者:
-
【良い点】
初任給から月給が高い。人が優しい。上司とも話しやすい
【気に...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
-
【良い点】
時短勤務が問題なくできる。子育てに理解がありストレスなく働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらこれ以上の昇格...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジンズの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。