ケイハンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
採用担当者によるが、親身になって話を聞いてくれたり、参考程度に年収などの要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当や家族手当がかなり厚い。家族がいる人は助かる。資格は会社が指定したものであれば受講料は会社負担になる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なんでも自分たちで補修したり、改善したり、製造するので様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は覚えることがと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は交代勤務に入ればかなり良い。福利厚生も中小企業と比べるとかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社して一年後に満...続きを読む(全86文字)

【良い点】
交代勤務でも年間120日はある。最近は交代勤務でも有給を申請しやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務有りきなの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
戦後の高度経済成長の波に乗って成長してきた会社だが、時代の変化についていけてない為事業を将来性は全くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いわゆる中小企業なので人事部への相談がある程度融通が利く場合がある。
だが、現在の社長に代わってから社長の暴走が加速しているのでこの先どうな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
２０代後半～３０代前半の社員は一斉に管理職に昇進した事例があるので、管理職を目指す人には向いている職場だと思います。また、管理職でも部下がい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日のサービス出勤時は自分の好きな時間に来て仕事することができるので、時間の融通はとれる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全274文字)

【良い点】
3交代でシフト制なので、計画残業(10～15時間程度)を除くと、よっぽどのトラブルがない限り残業はない。そのため、休みの予定が立てやすい。休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育体制はほぼないため未経験はおすすめ出来ません。でも経験者であれば早い段階から実務に携わることができるため活躍できるのではないかと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
【気になること...続きを読む(全115文字)