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株式会社ハイサイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイサイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイサイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイサイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイサイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイサイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ハイサイドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後は研修などほとんどなく、実際に業務に取り組みながら覚えていくスタイルです。分からないことがあれば親切に教えてくれるので、聞きにくさはあ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった教育体制は確立されていないです。自分次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合は配属された部署や、教育担...続きを読む(全277文字)

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    ハイサイドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員同士の仲が良く和気あいあいですが、それなりに派閥のようなものもありました。うまく派閥間を行き来するか、派閥選びを間違えなければ働...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実している方だと思う。誕生日休暇やドリンク無料など、とてもありがたかった。部活制度などもあり、無料でヨガや園芸ができてリフレッシュになった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の相談については親身になって相談に乗ってくれた。会社、私の両方のことを考えた意見をいただけていたと思う。今考えると、当時は感情がちゃんと...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもたせてくれる環境だったので、自分でやってみたい、スキルを身につけたい人にはとてもいい会社だと思う。上司に提案を通すスキルも身につく。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果だけでなく、周囲社員とのコミュニケーションや過程をみたうえで評価してくれる。評価された分しっかりと給与に反映してくれていた。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは個人で調節できる環境だったと思います。早く帰ったら嫌な顔されるなどはなく、新卒でも中途でも帰りたい人は帰ってました。残...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに企業拡大することは難しいのかなと思います。まずは今の顧客を逃さず現状維持することが最優先だと考えられています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接時と会社の雰囲気のギャップがあまりなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからいくつかの社内サービスがなくなりました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    通勤手当や規定範囲内の住宅補助が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は出ません。各個人の業務量は多いので給与については満足...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者は少なくないので周りの様子を見ていると退職について上から無理矢理引き止められることはないようです。続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)

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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)

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    日本工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
    あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員への教育は無いです。
    問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これは部署によると思います。
    あとは自分のやる気ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量的にはすくないかなと思いました。
    もっ...続きを読む(全92文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)

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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    ハイサイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイサイド
    フリガナ ハイサイド
    設立日 2003年3月
    資本金 8750万円
    従業員数 115人
    代表者 高瀬 武英
    本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目10番23号
    電話番号 03-5768-9466
    URL https://www.hsco.co.jp
    NOKIZAL ID: 1571159

    ハイサイドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。