回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後は研修などほとんどなく、実際に業務に取り組みながら覚えていくスタイルです。分からないことがあれば親切に教えてくれるので、聞きにくさはあ...続きを読む(全86文字)
株式会社ハイサイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイサイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイサイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属後は研修などほとんどなく、実際に業務に取り組みながら覚えていくスタイルです。分からないことがあれば親切に教えてくれるので、聞きにくさはあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これといった教育体制は確立されていないです。自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は配属された部署や、教育担...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。誕生日休暇やドリンク無料など、とてもありがたかった。部活制度などもあり、無料でヨガや園芸ができてリフレッシュになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の相談については親身になって相談に乗ってくれた。会社、私の両方のことを考えた意見をいただけていたと思う。今考えると、当時は感情がちゃんと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
裁量をもたせてくれる環境だったので、自分でやってみたい、スキルを身につけたい人にはとてもいい会社だと思う。上司に提案を通すスキルも身につく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果だけでなく、周囲社員とのコミュニケーションや過程をみたうえで評価してくれる。評価された分しっかりと給与に反映してくれていた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは個人で調節できる環境だったと思います。早く帰ったら嫌な顔されるなどはなく、新卒でも中途でも帰りたい人は帰ってました。残...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企業拡大することは難しいのかなと思います。まずは今の顧客を逃さず現状維持することが最優先だと考えられています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接時と会社の雰囲気のギャップがあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからいくつかの社内サービスがなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤手当や規定範囲内の住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。各個人の業務量は多いので給与については満足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者は少なくないので周りの様子を見ていると退職について上から無理矢理引き止められることはないようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通りやすいと思います。残業を強いる雰囲気ではないので業務を調整できればワークライフバランスは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ハイサイド |
|---|---|
| フリガナ | ハイサイド |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 8750万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 高瀬 武英 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 03-5768-9466 |
| URL | https://www.hsco.co.jp |
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