ハイサイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企業拡大することは難しいのかなと思います。まずは今の顧客を逃さず現状維持することが最優先だと考えられています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって異なりますが会話で溢れているという様子ではないです。活気を求めている方には物足りないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
面接時と会社の雰囲気のギャップがあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからいくつかの社内サービスがなくなりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通勤手当や規定範囲内の住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。各個人の業務量は多いので給与については満足し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職者は少なくないので周りの様子を見ていると退職について上から無理矢理引き止められることはないようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は申請すれば通りやすいと思います。残業を強いる雰囲気ではないので業務を調整できればワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一人一人の裁量権は大きいので、自分が取り組む業務に楽しさを見出せればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので働きやすいと思います。時短勤務をしているママさん社員もいるのでその点についての理解がある環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが会社付近は家賃が高いので足りないようです。研修制度などはほとんどないので学びたいことがあれば自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒で入社した方については、毎年給与が上がっていく。
また給与も手当ではあるが充実しているので新卒としてはまだ貰える方です。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)