この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがある...続きを読む(全85文字)
コタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがある...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社でも同じだと思うが、その人次第でスキルアップは可能。どのような目標・目的をもって働くか、今後の自分のスキルアップをどのように持ってい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習が多い為、多くの人の前でしゃべるのも苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修期間があり、商品知識や基礎知識、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど、ある程度のことを学ぶことができる。定期的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署はわからないが、新卒であれば営業に配属となると2ヶ月間は本社にて製品研修やマナー講習を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
美容師向けに講習会をほぼ毎日開催するため、プレゼンテーションスキルは身につくと思います。また、美容師は個性的な方が多いため、柔軟な対応力や折...続きを読む(全160文字)
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入社時には2ヶ月間にわたる新人研修があり、社会人としてのビジネスマナーから
商品・販売に関する知識、生産現場での製造から発送にいたる研修がございます。...続きを読む(全159文字)
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 91億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田 博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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