この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
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コタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社でも同じだと思うが、その人次第でスキルアップは可能。どのような目標・目的をもって働くか、今後の自分のスキルアップをどのように持っていく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
講習が多い為、多くの人の前でしゃべるのも苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修期間があり、商品知識や基礎知識、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど、ある程度のことを学ぶことができる。定期的に全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署はわからないが、新卒であれば営業に配属となると2ヶ月間は本社にて製品研修やマナー講習を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
美容師向けに講習会をほぼ毎日開催するため、プレゼンテーションスキルは身につくと思います。また、美容師は個性的な方が多いため、柔軟な対応力や折衝...続きを読む(全160文字)
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入社時には2ヶ月間にわたる新人研修があり、社会人としてのビジネスマナーから
商品・販売に関する知識、生産現場での製造から発送にいたる研修がございます。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度が充実している為、成長意欲がある人にはとても良い会社だと思います。
また新入社員や中途社員の研修もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分のやりたいことを何でも任せてもらえる文化があるので、積極的な人には成長が大いにできる会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業もそれほど多くないです。メンバー同士で助け合う文化があるため業務バランスが常に取れてます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全員が早く昇進するんだという意気込みで競争意識も高く前向きに仕事をしているため、レベルは高くなり、ボッーとしている社員は一人もいない。
管理...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか働きづらい環境だと思う。バリバリ独身で稼ぎたい方は向いていると思う。体力的にキツくなる年齢はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いちからお客様との信頼関係を築きやすい。いいお客様ばっかりだったので、そのおかげで続けてこられたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前日遅くなった場合は次の日昼から出社などができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代月45時間分みなしとしてついていた。若いうち...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
美容業界の中では高い水準で給与を頂けていたと思う。評価制度も明確で新規営業でしっかりと成績を残せていればちゃんと評価される。ただ上司に気に入ら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば上に上がれるという売上主義です。存分に上を目指したい方は活躍の場があると思います。とにかく新規活動で売上を上げる事だけが評...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
出産後に働いている未来が見えないと思いました。私の同期も女性が半分以上辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度。地域選択...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 91億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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