口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コタの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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-
2.8
コタの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
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コタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがある...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだと思うが、その人次第でスキルアップは可能。どのような目標・目的をもって働くか、今後の自分のスキルアップをどのように持ってい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
講習が多い為、多くの人の前でしゃべるのも苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修期間があり、商品知識や基礎知識、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど、ある程度のことを学ぶことができる。定期的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署はわからないが、新卒であれば営業に配属となると2ヶ月間は本社にて製品研修やマナー講習を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
美容師向けに講習会をほぼ毎日開催するため、プレゼンテーションスキルは身につくと思います。また、美容師は個性的な方が多いため、柔軟な対応力や折...続きを読む(全160文字)
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入社時には2ヶ月間にわたる新人研修があり、社会人としてのビジネスマナーから
商品・販売に関する知識、生産現場での製造から発送にいたる研修がございます。...続きを読む(全159文字)
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コタの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは土日祝日がある。
土曜出勤もあるが有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習が夜遅くになることがあるので、帰る時間が...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
研修が2ヶ月あり、製品意識を取り入れることができる点はいいところだと思う。福利厚生もじゅうじつしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全444文字)
回答者：
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【良い点】
有給もかなり取りやすく、繁忙期以外であれば全然取れる。長期休暇も9連休が基本でかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
美容室の経営に対してかなり踏み込んで提案で切ることもあるため、その結果相手の業績が上がればそれだけやりがいや達成感は得られると思う。人に貢献...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
相手への貢献度は目に見えてわかるため、その点ではやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ美容師は基本常識がない人...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
営業で成果をしっかりと残せれば、賞与でかなりもらえる。普通の評価さえとっていればある程度はもらえる。同年代と比べてもある程度は多くもらえてい...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
綺麗な職場
内勤であればあるそれ程残業もない。
カラーやパーマなどモニターで試せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚して...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
回答者：
階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研修なども充実している。階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
製造においてはマニュアルが確立されていて、経験が浅くても段階的に覚えていける環境でした。一つ一つの工程を確実に覚えながら専門性を高められる体...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コタの 会社情報
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田 博英 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132988
