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一年目は既存店舗の引継ぎを行い、基礎をしっかり学べる。続きを読む(全27文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社後は充実した研修があると聞いた。そこでは同期が全員集まる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだと思うが、その人次第でスキルアップは可能。どのような目標・目的をもって働くか、今後の自分のスキルアップをどのように持ってい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
講習が多い為、多くの人の前でしゃべるのも苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修期間があり、商品知識や基礎知識、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど、ある程度のことを学ぶことができる。定期的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署はわからないが、新卒であれば営業に配属となると2ヶ月間は本社にて製品研修やマナー講習を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
美容師向けに講習会をほぼ毎日開催するため、プレゼンテーションスキルは身につくと思います。また、美容師は個性的な方が多いため、柔軟な対応力や折...続きを読む(全160文字)
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入社時には2ヶ月間にわたる新人研修があり、社会人としてのビジネスマナーから
商品・販売に関する知識、生産現場での製造から発送にいたる研修がございます。...続きを読む(全159文字)
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コタの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
個人・法人美容室向け頭髪化粧品の営業を担当し、新規開拓から既存顧客の深耕まで一貫して担っていました。単なる商品販売に留まらず、美容室ごとの売...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
休みは土日祝日がある。
土曜出勤もあるが有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習が夜遅くになることがあるので、帰る時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が2ヶ月あり、製品意識を取り入れることができる点はいいところだと思う。福利厚生もじゅうじつしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
有給もかなり取りやすく、繁忙期以外であれば全然取れる。長期休暇も9連休が基本でかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
美容室の経営に対してかなり踏み込んで提案で切ることもあるため、その結果相手の業績が上がればそれだけやりがいや達成感は得られると思う。人に貢献...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
相手への貢献度は目に見えてわかるため、その点ではやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ美容師は基本常識がない人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業で成果をしっかりと残せれば、賞与でかなりもらえる。普通の評価さえとっていればある程度はもらえる。同年代と比べてもある程度は多くもらえてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
綺麗な職場
内勤であればあるそれ程残業もない。
カラーやパーマなどモニターで試せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚して...続きを読む(全86文字)
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モノだけでなくプラスαの価値をていきょうするための事業を行っている。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資料作成などにも携われるのでPCスキルなどもつく。
現場なので自分で考える力は担当場所によるが発達する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
わからないことは先輩に聞けば何でも答えてもらえます。聞き辛い雰囲気でも無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はマニュ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コタの 会社情報
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田 博英 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132988
