この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
東亞合成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
ジョブローテーション制度を採用しており、若手のうちは生産技術、製造、プラントエンジニアリングと3つの部門を経験することができ、技術者としてキャリアアップし...続きを読む(全81文字)
新入社員研修が手厚く、その後のフォローも2年ほどある。続きを読む(全27文字)
各種研修制度に加え、OJTや通信教育もある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
一定の研修はあるが、正直本人のやる気とその後の活かし方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に何かしないと、若手のうちか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
化学メーカーとして工場にある設備、取り扱っている物質など従事していることに関する資格が複数あるのでそれらを取っていけばキャリアになる
従事して...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】入社後3年間、若手として成長する機会がある。集合研修を通して社会人の基礎力を磨くことはもちろん、Eラーニングや、通信講座を通して能力開発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各種講座の受講に対して補助が出る。
受けられる講座の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの一貫性などは一切考慮されず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事を若手にも任せて育てようとする社風は表向きにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の重要性の社内意識が希薄。若手から管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社負担で通信教育を受けることができる。資格系や業務に必要なスキルに関する内容のものであれば100%会社負担で年に3講座まで会社負担で受けるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の制度があり、年間3つまで会社が全額補助してくれる。意欲さえあれば、スキルアップする機会は設けられていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社一年目や中途者は事務系、技術系問わず各新入社員にある程度経験を積んだトレーナーがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でト...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育体制は、新卒入社1年目から5年目まで社内研修があり、同期とそれぞれの仕事の取組みや考え方に刺激を受けることができ、モチベーション向上に繋が...続きを読む(全223文字)
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歴史がある会社だけに研修制度等は充実していると思います。海外の大学や研究室や国内MBAへの留学制度などがあります。海外については、余り応募者が少ないことも...続きを読む(全186文字)
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新入社員から管理職まで、教育研修体制が整備されており、入社後5年くらいまで、ほぼ毎年研修があり、その後部長職になるまで概ね5年刻みで研修、教育がある。
...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では普段の業務とチャレンジ目標という1人1人が設定している目標に関する点から評価されるがほとんど起点の評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当に関しては住宅手当、扶養手当、交通手当など一通りあり金額としても充実しているのではないか
寮や社宅などもある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今会社自体が研究開発に力を入れており人員的にも補強されている
その分操業分野はできる限り人員を絞っているので余裕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性については産休育休も現在ほとんどの人が取れているのではないか
男性でも実際に取得している人もおり、取得しやすい雰囲気であると言えると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすい雰囲気であり常昼勤務は8:00-16:15の勤務時間のためワークライフバランスはいい会社であると思う
一般職で役がなければ...続きを読む(全85文字)
素材について多角的な事業している点が魅力である。ユニークで高付加価値な製品を作る総合化学メーカーである。続きを読む(全52文字)
多くの事業をしているのでそこで堅調である。瞬間接着剤「アロンアルフア」の製造拠点であり、高岡から世界中に届けています!
一般用だけではなく、工業用にも多...続きを読む(全115文字)
年収は550万円ほどであり、標準的である。賞与は年2回あり、安定的に支給される。続きを読む(全40文字)
勤務地は全国津々浦々であるが、フレックスなど制度はある。続きを読む(全28文字)
真面目で堅実で穏やかな人が多い印象である。他部署であっても相談できる。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東亞合成株式会社 |
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フリガナ | トウアゴウセイ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 208億8600万円 |
従業員数 | 2,591人 |
売上高 | 1593億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高村美己志 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3597-7215 |
URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
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