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藤倉コンポジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤倉コンポジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉コンポジット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に藤倉コンポジット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤倉コンポジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

藤倉コンポジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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藤倉コンポジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している 個人啓発の外部講習支援システムがあり自由に講習できるため活用している社員が多い続きを読む(全57文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年通信教育を申し込む機会があり、その内容によっては、仕事に活かせたりスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあるが形骸化しているので、自分で学んでいく必要があり、自分で裁量をもって仕事を進められるのはいい点だとおもう。続きを読む(全66文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育が一年に2回.上半期と下半期で一回ずつあります。
通信教育を受けると評価も上がりやすいと思いますよ。続きを読む(全54文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学卒の新卒は約1年間の研修があり、原町工場から加須工場そして岩槻工場まで研修させてもらえる。非常にフレンドリーな社風のため、工場の技術の方との飲み会や...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤倉コンポジットの 他のカテゴリの口コミ

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場が複数にわたり、好調事業がけん引していてた事業部も堅実に成長しているので大きく崩れる要素が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある会社で色んな市場に事業展開しているなので大きな変革はなく、人材を尊重している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業から...続きを読む(全100文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部責任体制でトップから製造現場までの距離感がない
協調性のある社員が多く和やかな雰囲気で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて産休、育休も問題なく取得可能
フレックスタイムを導入しているので育休後の勤務もフレキシブルに対応している
【気にな...続きを読む(全130文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業部がありフレキシブルに対応している チームリーダー主導で目標が明確に指示される 専門知識を習得できる続きを読む(全61文字)

藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術職や営業など職種によって異なりますが、やる気を見せれば仕事を任せてもらえる文化があり、挑戦する機会もあると感じました続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東証一部上場企業としての安心感は大きい一方、設備や考え方が古く、変化に乏しい古き良き企業文化が根強いという印象もあります続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列型で安定した給与体系ですが、正社員と準社員、中途・派遣など雇用形態ごとの差が大きく、昇進や昇給において不透明と感じます。賞与は平均して6ヶ月分ぐら...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助については転勤者には手厚い一方、近隣在住者にはあまり恩恵がないケースもあるようです。通勤手当は全額支給。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によって異なりますが、全体として残業は少なめで、定時退社ができる。一方、忙しい部署では業務が過重になるケースもあります。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
    【気に...続きを読む(全161文字)

    ハイモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)

    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
    特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
    【気にな...続きを読む(全114文字)

    サンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)

    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)

    日本工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
    あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)

    株式会社フジシールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員への教育は無いです。
    問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは部署によると思います。
    あとは自分のやる気ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量的にはすくないかなと思いました。
    もっ...続きを読む(全92文字)

    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)

    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤倉コンポジットの 会社情報

    基本データ
    会社名 藤倉コンポジット株式会社
    フリガナ フジクラコンポジット
    設立日 1920年4月
    資本金 38億430万円
    従業員数 2,315人
    売上高 413億2500万円
    決算月 3月
    代表者 森田 健司
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 588万円
    電話番号 03-5747-9444
    URL https://www.fujikuracomposites.jp/
    NOKIZAL ID: 1138334

    藤倉コンポジットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。