藤倉コンポジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
近年は福利厚生を提供する会社と契約するなど力を入れているが、大企業に比べれば少ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤して...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男性社員の間では帰りにくい雰囲気があり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについての研修等は実施されているが、これまでに何人もの部下が退職になっている人が管理職になるなど、人材...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列なので自動的に毎年給料が上がっていくのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で部門上位の実績をあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
採用は男女関係なく行っているのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性はほとんどいないのでロールモデルがなく、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている、20代のうちは基本社宅に住むことになり一割負担ですめる。
賞与は業績次第となり、年によって大幅に変化する。多くも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業績が良いと、ボーナスは非常にはねる。
だが、翌年の業績が悪いとキツくなる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく、仕事とプライベートは充実させることができる。忙しい時でも１時間から２時間程度の残業のみで終わる。そんな日も毎月ある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若い人がガツガツというよりは、ある程度知識のある中堅社員が引っ張っているような感じ。風通しのやさはあるが、そこも部署による、製造に近いところは...続きを読む(全88文字)

女性はほぼ配属先が決まっている。
自分のなりたい仕事は無理と思う。
また、力仕事は男性というイメージがあるのか夜勤は女性はしません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)