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【良い点】
研修制度が充実している 個人啓発の外部講習支援システムがあり自由に講習できるため活用している社員が多い続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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藤倉コンポジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉コンポジット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に藤倉コンポジット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤倉コンポジットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.0
藤倉コンポジットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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藤倉コンポジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
毎年通信教育を申し込む機会があり、その内容によっては、仕事に活かせたりスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育制度はあるが形骸化しているので、自分で学んでいく必要があり、自分で裁量をもって仕事を進められるのはいい点だとおもう。続きを読む(全66文字)
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通信教育が一年に2回.上半期と下半期で一回ずつあります。
通信教育を受けると評価も上がりやすいと思いますよ。続きを読む(全54文字)
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大学卒の新卒は約1年間の研修があり、原町工場から加須工場そして岩槻工場まで研修させてもらえる。非常にフレンドリーな社風のため、工場の技術の方との飲み会や...続きを読む(全164文字)
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藤倉コンポジットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
市場が複数にわたり、好調事業がけん引していてた事業部も堅実に成長しているので大きく崩れる要素が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
歴史がある会社で色んな市場に事業展開しているなので大きな変革はなく、人材を尊重している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業から...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業部責任体制でトップから製造現場までの距離感がない
協調性のある社員が多く和やかな雰囲気で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて産休、育休も問題なく取得可能
フレックスタイムを導入しているので育休後の勤務もフレキシブルに対応している
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
複数の事業部がありフレキシブルに対応している チームリーダー主導で目標が明確に指示される 専門知識を習得できる続きを読む(全61文字)
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年功序列型で安定した給与体系ですが、正社員と準社員、中途・派遣など雇用形態ごとの差が大きく、昇進や昇給において不透明と感じます。賞与は平均して6ヶ月分ぐら...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
藤倉コンポジットの 会社情報
| 会社名 | 藤倉コンポジット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジクラコンポジット |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 38億430万円 |
| 従業員数 | 2,315人 |
| 売上高 | 413億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 健司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5747-9444 |
| URL | https://www.fujikuracomposites.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138334
藤倉コンポジットの 選考対策
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