藤倉コンポジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ペースをつかめば、楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルーティンワークなので、単調すぎる。
自分から課題を見つけ動ける...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働き方改革により、残業ゼロベースでワークライフバランスはメリハリをつけて働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
30分でも残...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。
副業も届出をすれば可能
地域手当も支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報がPCがある人しか見れない続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は少ないが賞与が多いので年収で見ると帳尻合う方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいでいまいちわか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
組合の対応は早く助かりました。
退職金はDBとDCの二段構え
【気になること・改善したほうがいい点】
移動先の部署では、業務内容は限定的で役...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。業務難易度が偏ってしまったり、働かないもしくは高圧的な社員も多くいるので仕事のやりがいを急に失ってしまう可能性あり。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来性なし。ゴルフシャフトは高い評判あり。設備投資や研究投資をしないため技術面、製造面で新しい製品を生み出しにくい続きを読む(全63文字)

【良い点】
OJTという名目の若手任せの仕事をさせられる場合がある。建設的な教育体制を行う部署は多くない。業務が大惨事にならないと放置される環境だと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の研修制度というよりは、先輩や技術系の社員が必要に応じて勉強会をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の新入社員研...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スペシャリストなど、専門性を高める機会はある。年に1度試験が開催され、挑戦できるが合格基準はかなり不明瞭である。新商品が出る際はトレーニング...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事は先輩方が一からきちんと教えてくださいます。わからないことはすぐに聞ける環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
向上心ややる気はしっかり買ってくれる。やりたい仕事があれば上司がその機会を与えてくれるし、スキルアップの手助けもしてくれた。教育体制も非常に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても、同じ仕事を同じやり方でさせられ、スキルアップの機会がまったく与えられなかったので大いに不満。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社内の雰囲気が非常に悪く、パワハラやモラハラが蔓延しています。離職率は非常に高く、新規入職者の約5割が...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない。みんなやめていってるから、みんな過去の資料を見ながら手探りでしている。だから取引先と話をする時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、品質管理検定を入社後取る必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる職種への異動機会は多くあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
規定や計画に対して情報共有や進捗管理に改善の余地がある状態で社員の自由度は高いと感じる。基本的に個で学んで個でキャリアを築いていくことになる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社当初は原料の受入検査から担当し、慣れるにつれて製品の最終判定や逸脱対応にも携わるようになりました。
医薬部外品と化粧品とでは規制が異なり...続きを読む(全169文字)