回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼないです。
完全に年功序列なので40手前で管理職に自動的に慣れるので、新卒なら居座った者勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
共和レザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和レザー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共和レザー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼないです。
完全に年功序列なので40手前で管理職に自動的に慣れるので、新卒なら居座った者勝ちです。
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【良い点】
順番に資格を取らせてもらえる。
また取りたい人も積極的に取らせてもらえる。
新入社員への教育も定期的に行われるためかなり良いと思う。社員に優...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修がある程度で、キャリア開発を進める環境はないと感じている続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、マニュアルがしっかりしていて、丁寧に仕事も教えて貰える為、新しい事を覚えやすい環境ではあります。但し、自分から積極的に聞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どんな人でも社内での資格取得や技術習得の研修を受けることができるのが魅力だと思います。
仕事も取りかかっている作業をひととおり覚えたら新しい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもいい。仕事もとてもやりやすい環境にある。土日はしっかり休みで、祝日出勤もない。キャリアはとても重視されるが、結局は自分の...続きを読む(全158文字)
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人事育成の制度がなかなか確立されておらず、現場任せの部分が多い。
各現場にて育成マニュアルがあればスムーズな業務習得ができると思うがそこまではない。
...続きを読む(全167文字)
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業務に沿ったセミナーの受講や通信教育(半額補助)などがあります。
新入社員は社内研修で現場に配属されたり、多くの部署に新人研修として自社製品の知識につ...続きを読む(全153文字)
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研修では、本社・品質保証部・技術本部・工場と万遍なく実施される。
しかし、研修では上辺だけしかわからず、あまり役に立たない。
仕事では、技術本部に配...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
SDGzやカーボンニュートラル、廃棄物を減らしなるべくリサイクルするという観客に配慮した活動をしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
役職だけ与えてくれてありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に学ぶことも教わるシステムもないので早々に見切りをつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら何も考えずに時が立てば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人と病んでる人が多すぎる。
それに対して人事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
設備投資には社長決裁さえ通れば予算内なら大型設備でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うならば、生産技術と名乗るより、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電験三種に関しては選ばれた人間は受講の指示がまわるし、もちろん会社負担で講義と受験費、交通費はでる。
しかし、休日もほぼない状況かつFランの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日出勤が多く手当もちゃんと着くので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、基本給が少ないが故に残業や休日出勤でしか稼...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
TOYOTA系列で安定した企業だが、圧倒的に月収と年収が低い。
良い意味で東証スタンダードに上場している割に年功序列でなにをやろうが年齢でし...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取らせてくれるのと男も申請を出せば取らせてくれる。
尚且つ、その後女性でもその後実績を積み重ねれば管理職になれる。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
静岡県浜松市の中では平均以上の年収,月収を頂きました
とても満足しております
感謝しております
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も平等に活躍しています
また,女性が入社,働きやすいことを目指していますので,
様々な改革を行っています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な研修制度あり。さらに自己啓発のためのアプリのようなものが使用でき、業務内容にかかわらず幅広く学べる。ただしこれは就業時間外で行うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資料作成などにも携われるのでPCスキルなどもつく。
現場なので自分で考える力は担当場所によるが発達する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
わからないことは先輩に聞けば何でも答えてもらえます。聞き辛い雰囲気でも無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はマニュ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 共和レザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワレザー |
| 設立日 | 1935年8月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 563億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花井 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒430-0822 静岡県浜松市中央区東町1876番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 053-425-2121 |
| URL | https://www.kyowale.co.jp/ |
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