この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順番に資格を取らせてもらえる。
また取りたい人も積極的に取らせてもらえる。
新入社員への教育も定期的に行われるためかなり良いと思う。社員に優し...続きを読む(全105文字)
共和レザー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和レザー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共和レザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
順番に資格を取らせてもらえる。
また取りたい人も積極的に取らせてもらえる。
新入社員への教育も定期的に行われるためかなり良いと思う。社員に優し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修がある程度で、キャリア開発を進める環境はないと感じている続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、マニュアルがしっかりしていて、丁寧に仕事も教えて貰える為、新しい事を覚えやすい環境ではあります。但し、自分から積極的に聞き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どんな人でも社内での資格取得や技術習得の研修を受けることができるのが魅力だと思います。
仕事も取りかかっている作業をひととおり覚えたら新しいこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもいい。仕事もとてもやりやすい環境にある。土日はしっかり休みで、祝日出勤もない。キャリアはとても重視されるが、結局は自分の頑...続きを読む(全158文字)
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人事育成の制度がなかなか確立されておらず、現場任せの部分が多い。
各現場にて育成マニュアルがあればスムーズな業務習得ができると思うがそこまではない。
...続きを読む(全167文字)
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業務に沿ったセミナーの受講や通信教育(半額補助)などがあります。
新入社員は社内研修で現場に配属されたり、多くの部署に新人研修として自社製品の知識につい...続きを読む(全153文字)
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研修では、本社・品質保証部・技術本部・工場と万遍なく実施される。
しかし、研修では上辺だけしかわからず、あまり役に立たない。
仕事では、技術本部に配属...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務系は有休取得しやすいと思う。年間10日取得推奨されており、目標達成していないとうるさく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい環境だと思われる。戻ってきたあともフレックスや時短などそれぞれの環境に合わせて働き方を選べる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カフェテリア制度を取り入れているため、社食を利用しない社員も平等に手当が出ていると思う。営業や海外担当の技術は英会話の学習支援が出ていた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
トヨタ系のサプライヤーではあるが、トヨタ以外の会社にも供給しているため、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自動車用シートの製造で、国内シェアトップクラスを誇っているためその点は良いと思う。競合他社が少ないためこの業界ではかなり強い。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の方など温厚な方が多い。
話しやすいため相談なども聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるにつれ上からの要求...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長期連休もあり土日休み。
交替勤務をしていてもプライベートは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
交替勤務も...続きを読む(全95文字)
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近年は、検査などではあるが現場での女性の採用が増えている。
これからももっと増えると思うし、働きやすさはかなりあると思う。続きを読む(全61文字)
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あくまで自己都合。
辞める際も自分の事を心配してくれたり応援してくれる上司が多いように感じた。配属によってになると思うが、自分は良い会社だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
会社名 | 共和レザー株式会社 |
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フリガナ | キョウワレザー |
設立日 | 1935年8月 |
資本金 | 18億1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 520億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花井幹雄 |
本社所在地 | 〒430-0822 静岡県浜松市中央区東町1876番地 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 053-425-2121 |
URL | https://www.kyowale.co.jp/ |
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