この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・配属時の研修や、学習支援制度の有無
⇒研修期間は1か月ほどで、ビジネスマナー・業界知識の研修がありました続きを読む(全54文字)
コスメテックスローランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・配属時の研修や、学習支援制度の有無
⇒研修期間は1か月ほどで、ビジネスマナー・業界知識の研修がありました続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身の努力にかかっており、特に会社として人材育成のための研修プランなどは用意されていない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナー研修はあるが、業務に関しての研修はなく、OJTのみ。教育制度を整えれば社員の成長が早まると思う...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はそれなりに整っているのではないかと思いました。風通しはそれなりに良いというように感じました。キャリアアップは人それぞれだと思いました。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【スキルアップ】初めの1ヶ月はジョブローテーションで同行メインの研修だが、その後単独行動が始まりテレアポが開始される。1人で商談をこなすことが...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に関しては、先輩方にわりかし丁寧に指導してもらえますので、その点は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社以外、研修制度はなかったと記憶しています。
企画や営業はわかりませんが、仕事を通じてのスキルアップは事務職だと難しいと思います。
日々のルーチ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場勤務の者です。
教育制度は担当される部署によって大きく異なると思いますので、一概には言えません。
私は製造部門にて業務を行っているのですが、画一化さ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代ゼロ。の割に月60時間以上は働く必要があるほど人数の割に仕事量が多い。上司が基本的に現場出身ではないため、専門知識などに疎く教育マニュアルなどもない...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
‘女性=使えるだけ使う’というのが社長の考え。女性がいいように使われているのにも関わらず、男上司は「俺には関係ねぇ」と見て見ぬフリで、女性部下を守ろうとも...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各人に任せられている。丸投げ。
ひとりでも成長していく力が望まれる。
また、身内に気に入られることができればある程度やりやすくなる。
そういったとこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐ担当を持つことができ、成長できる環境だった。大手企業も担当することができる点も良かった。わからないことがあって苦戦することもあった...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期からいろんな経験を積むことができる。ドラッグストアからバラエティショップまで様々な小売店に提案ができるのでやりがいを感じる。
入社後はOJ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機嫌が良ければ話しが通じます
【気になること・改善したほうがいい点】
生産を管理する人が管理を出来ていないから、現場を圧迫します。残業代だせな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません、また旗日も休日にならない為、年間休日は少なく。ワークライフバランスは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務手続きはスムーズに終わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
作業をダラダラ行う人が得をする製造部門
パワハラが過ぎる開発部門続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えずに働くのなら
筋トレにもなるので身体は鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトで荷物を載せての公道走行は...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は無いに等しいです
一部の人のみごく稀にフォークリフト研修等の補助が有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは有...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランパートさんに気に入られれば続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランパートさんからの扱いは暴言などが有ります続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を事前に申請していても、申請日前日には却下されます続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品なので水でも儲けが出るのでブランドで不祥事が出ない限り続く企業だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が集まらない、新人...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修も色々ある。また資格取得の為に結構な額の補助を出してくれる。参考書や受験のための交通費まで出してくれるのはかなり驚いた。自分も会社の...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の雇用形態ではOJTも何もないので、日々、ひたすら膨大な量の雑務をこなすしかない。目標がないのでやる気も出なかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なスキルアップの機会を提案いただいた
また、交流のチャンスもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自己管理のため、業務の合間...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年に一回、定期的に研修がある。
また新卒採用時には工場研修があるので、それは実務の面で勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目的とした資格等の勉強については充実した環境で申し分ないと感じました。皆さん意欲的だった印象です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。基本的に手上げ制なので、主体性が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内資企業にありがちだが、人事異動...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所はいろいろとあるのでさまざまなキャリアを考えることはできるとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がいろいろあるのはいいこと...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年を通じ定期的に自己啓発カリキュラムを組める仕組みが構築されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発カリキュラムに参加...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でのスキルアップのため、通信教育制度がある。補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが実業務と繋がったことはなかったです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Excel集計、資料作成に関しては基本的なレベルまでは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でえられるスキ...続きを読む(全92文字)
会社名 | コスメテックスローランド株式会社 |
---|---|
フリガナ | コスメテックスローランド |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田幸助 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3585-9301 |
URL | http://www.c-roland.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。