コスメテックスローランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
成田工場でバルク製造を担当しています。医薬部外品・化粧品など幅広い処方を扱うので、原料や工程の組み立てが毎回違い、飽きにくいです。研究開発や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工程計画が立っている日は予定どおりに上がりやすいです。もちろん段取り替えやトラブル対応がある日は残業になりますが、私の部署は月10〜25時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ものづくりに近い営業がしたいという思い出入社。その期待はちゃんと満たされています。
顧客の要望を聞いたうえで、処方の方向性を研究開発に相談。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取り扱いが医薬部外品・化粧品・健康食品・雑貨と幅広く、全国のドラッグストア等を中心に販路があるのは強いところだと思う。自社ブランドとOEMの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
制度は派手ではありませんがわかりやすい。
賞与は年2回で会社業績と個人の業務内容によって決まります。
拠点間の打合せや外出もあるので、交通費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は固定残業代込みで、超過分は別途支給となっています。ここはルールが明確です。賞与は年2回で会社業績と本人の業務内容により評価される形です...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業でも「売る」だけで終わらないのが良いところです。NBはドラッグストア等のバイヤー商談から売場提案まで絡めるので、結果が店頭に出てわかりや...続きを読む(全163文字)

【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は会社業績と本人の業務内容で評価される印象でした。
固定残業代が月給に含まれており、超過分は別途支給のため、制度面は分かりやすかったです...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修やe-learningなどはあったが、あくまで時間に余裕があり、学習ができる時間が取れる人のための制度...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)