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コスメテックスローランド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスメテックスローランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスメテックスローランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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コスメテックスローランドの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コスメテックスローランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後の研修では各部署の業務内容を網羅的に学ぶ期間がある。
会社全体の流れを把握できたことが良かった。
研究開発部に配属後は先輩社員から...続きを読む(全124文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処方開発から製品化までのプロセスを一貫して経験することができます。
化粧品開発者としての総合的なスキルが身につく職場です。
社内外の研修や最...続きを読む(全141文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には、部署の枠を超えて様々なチャンスを与えてくれます。営業の枠に留まらず、マーケティング的な視点や製造に関する知識も求められる...続きを読む(全161文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理の仕事は、専門知識を常にアップデートする必要がありますが、そのための学習を後押ししてくれる環境があります。
意欲があれば、自分の専門...続きを読む(全142文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社以来、段階を追って着実に成長できる環境を与えてもらえたと感じています。
その中でも営業職は個人の裁量が大きく、自ら考えて行動する姿勢...続きを読む(全224文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・配属時の研修や、学習支援制度の有無
 ⇒研修期間は1か月ほどで、ビジネスマナー・業界知識の研修がありました続きを読む(全54文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身の努力にかかっており、特に会社として人材育成のための研修プランなどは用意されていない。続きを読む(全72文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナー研修はあるが、業務に関しての研修はなく、OJTのみ。教育制度を整えれば社員の成長が早まると思...続きを読む(全117文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はそれなりに整っているのではないかと思いました。風通しはそれなりに良いというように感じました。キャリアアップは人それぞれだと思いました。...続きを読む(全178文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【スキルアップ】初めの1ヶ月はジョブローテーションで同行メインの研修だが、その後単独行動が始まりテレアポが開始される。1人で商談をこなすこと...続きを読む(全196文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に関しては、先輩方にわりかし丁寧に指導してもらえますので、その点は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社以外、研修制度はなかったと記憶しています。
企画や営業はわかりませんが、仕事を通じてのスキルアップは事務職だと難しいと思います。
日々のルー...続きを読む(全191文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務の者です。
教育制度は担当される部署によって大きく異なると思いますので、一概には言えません。
私は製造部門にて業務を行っているのですが、画一化...続きを読む(全200文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代ゼロ。の割に月60時間以上は働く必要があるほど人数の割に仕事量が多い。上司が基本的に現場出身ではないため、専門知識などに疎く教育マニュアルなどもな...続きを読む(全221文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

‘女性=使えるだけ使う’というのが社長の考え。女性がいいように使われているのにも関わらず、男上司は「俺には関係ねぇ」と見て見ぬフリで、女性部下を守ろうと...続きを読む(全213文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各人に任せられている。丸投げ。
ひとりでも成長していく力が望まれる。
また、身内に気に入られることができればある程度やりやすくなる。
そういったと...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コスメテックスローランドの 他のカテゴリの口コミ

コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や各種社会保険などの基本的な福利厚生は完備されている。
自社製品の社割購入制度は化粧品好きの社員にとってはありがたい制度だと感じる。...続きを読む(全137文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社数年目だが一部のプロジェクトではメインの処方担当として業務を任せてもらえる。
それがやりがいにつながる。
自分が調合した試作品の感触や香...続きを読む(全133文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究部門の先輩方は専門知識が豊富で尊敬できる方ばかり。
日々の業務の中で疑問点が生じても質問しやすい雰囲気がある。
若手の意見にも真摯に耳を...続きを読む(全129文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業部は体育会系のような厳しいノルマの詰めなどはなくお互いに助け合う和やかな雰囲気がありました。

上司も同行営業などで丁寧にフォローしてく...続きを読む(全140文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業として多くのクライアントを担当して順調にキャリアを積むことができましたが家族での引っ越しがあり、やむを得ず退職を選択しました。

会社や...続きを読む(全122文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
バイヤーに対して自社ブランド品の提案から売り場のレイアウト作りまでトータルで関わらせてもらいました。

自分の提案によって商品の導入が決まり...続きを読む(全114文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業職は個人の売上目標の達成度が賞与の評価に直結するため成果を出せば同年代よりも高い収入を得ることができました。

一方でプロセス評価も取り...続きを読む(全143文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でも製造業に携わっていました。よりエンドユーザーの生活に密着した化粧品という商材に魅力を感じて入社しました。入社前のイメージ通り品質管理...続きを読む(全133文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合、前職の経験やスキルをきちんと考慮した上で給与額が決定されます。入社後も生産効率の向上やコスト削減などの業務改善案を提案実行す...続きを読む(全126文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社工場を保有しています。多品種小ロットの生産から大量生産まで柔軟に対応できる生産体制が強みです。インバウンド需要の回復や海外展開の拡大に伴...続きを読む(全133文字)

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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識は多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって提案内容や経験できる業務に違いはあるものの、キャリアの広がり...続きを読む(全172文字)

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JNC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないですよ、皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を提言しても変わらないから気を付けて下さい。
やっている風を示すだけで内容が無...続きを読む(全80文字)

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株式会社ソーラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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【良い点】
業務に必要な資格については取得支援があり、危険物取扱者などは会社負担で取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全126文字)

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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内研修は豊富です。オリジナルでやっているものや、外部講師を招いてやっているものがあります。分野も多岐にわたるため、どの部門の方でも1つは為...続きを読む(全92文字)

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株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
充実してはいない。ブリヂストンの中でだけ通用するスキルや知識に関してはかなり手厚い教育がある。汎用性は無い。続きを読む(全74文字)

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株式会社MORESCOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得は奨励されており、スキルが身につく。無事何か資格を取得できた際には、報奨金などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的...続きを読む(全120文字)

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日本エア・リキード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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【良い点】
グローバルな仕掛け・仕組みが構築されていることに加え、しっかりと整備された研修設備を保有している。 外資企業の強みを生かし、必要とされる最低...続きを読む(全219文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もなく、OJTで慣れていくしかない。
チームというよりも、それぞれが個人プレイヤーのような感じなので...続きを読む(全135文字)

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伸栄プラスチックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ以前に、必要なクレーンやフォークリフトの資格を取らせないまま業務をさせるため、極めて危険かつ法令違反...続きを読む(全210文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から毎年研修がある。高卒は5年目、大卒は3年目まで。昇格するには推薦される必要がある。論文とプレゼン必須。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コスメテックスローランドの 会社情報

基本データ
会社名 コスメテックスローランド株式会社
フリガナ コスメテックスローランド
設立日 1978年12月
資本金 1億円
従業員数 203人
決算月 3月
代表者 松田幸助
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
電話番号 03-3585-9301
URL http://www.c-roland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131716

コスメテックスローランドの 選考対策

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