寺田組運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上の立場の方々との距離が近く、困った事や改善して欲しいことなどがあればすぐに聞き入れて対処していただけるところです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が居ないので可能な限り周りに配慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ等の設備の汚れが気になりました。常に便座が上が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社長など上の立場の方々と社員の距離が近いので意見を受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ等の設備面。一部の従業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張った分だけ昇給するのでやりがいがあります。20代前半の方でも年収400万円ほど稼げる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本ドライバー上がりが管理職になるが、支店長やその他事務系の管理職は他の支店から転勤で来るため、現在働いている支店でそのまま昇格というのは聞い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
10年で3部署経験するというキャリア開発があり、ゼネラリストとしての育成方針を会社として持っている。管理部門－営業店間の異動はあまりなく、管理...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計を提示してくれないし、希望を聞いてもらえる機会は未だ。
ただ黙って言うこと聞いて働く人が欲しいという気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してから10カ月間も研修期間があり、会社の仕事を一通り学べたと思います。
これだけ教育に力を入れてくれる会社はなかなか無いので、良いところ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社したその日に、先輩たちの作業を見ながら覚える必要がある。また忙しい日などは社員もピリピリしてお...続きを読む(全256文字)

【良い点】
大手運送会社なので、一流企業の物流に関する相談もあり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の配車、経理、総務など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップといっても運送会社なので、ドライバーか内勤、内勤の中でもいくつかの役職しかないので、みんな支店長を目指している印象続きを読む(全69文字)

【良い点】
新入社員や若年層社員のための研修や、事務系社員や機工系社員は研修がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫系の場合、事業所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工場に配属され、パート従業員と一緒に仕事をします。女性パート従業員が多いため、コミュニケーション能力は鍛えられます。
また出荷までにアイテムを...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる事はほぼなく、教育もどちらかというと自分でやって覚えろという形式な体育会系統の教え方で
お客様が困る...続きを読む(全159文字)