この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感を持ちたいという人にはもってこいの職種だと思います。すぐにスキルアップで、担当業務が増え、割とすぐにチーフになれたりするようです。
【気...続きを読む(全185文字)
ANA関西空港株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA関西空港株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にANA関西空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
責任感を持ちたいという人にはもってこいの職種だと思います。すぐにスキルアップで、担当業務が増え、割とすぐにチーフになれたりするようです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は本当に整っている。1-2か月ほどの座学期間があるが、そこでしっかりと聞いて自分の知識として持って現場に出た方が確実に活躍できる。とに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後は新入社員研修、配属先の座学訓練を経て2週間から1ヶ月ほどOJTを実施する。未経験でも問題なく業務を覚え独り立ちができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
空港内なら別の航空会社に転職もありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば空港内しか働けない。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】各部門ともに重要な管理職(部長以上)にはANA本隊から出向した社員がつくらしいので、キャリアアップには限界があるとおもった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安全に関わるので教育体制はしっかりしている
定期的に安全研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務幅は広いが責任だけが大きくなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務に必要な教育は一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由をつけてステップアップ訓練を後回しにしている部署もあり。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制は十分ぶあったとおもう。ついてくれる先輩や班の上司にもよるが、私の場合はできるようになるまで向き合ってくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社してから研修やOJTがしっかりあるため、教育体制は整っていると思います。上下関係が厳しい風潮ではありましたが、その分緊張感を持って日々の研...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本的に一人立ちするまでは教育がしっかりしている。見極めで合格しなければ一人で作業することはまずない。他にも一般教養などは割引や社内免除があり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐから、教育はとても多く受けることになる。働いてる方々がとても怖く、威圧的な態度の方がほとんどなので、精...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTでは、当たり外れはあるものの、基本的にはしっかり面倒を見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが、本人の意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ANAのグループ会社ですのでANAの研修を受けることが出来ます。ポジションアップ教育も積極的に行われているとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事が出来ると判断されれば、次々にステップアップが求められ、日々成長出来る環境である。とにかくやってみろ精神が強い会社。他の業界の友人と比べ、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初の教育には時間を掛けてもらえる。頑張っていればきちんと教えてもらえる。
入社2年以内での退社が目立つ為、昔に比べて新入社員のフォロー体制も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランド名。大手なので福利厚生や給料などしっかりしている。残業もきちんと出る。人事部の方々の人柄がとても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
キャリアアップは他社と比べて格段に早い。責任のある業務もどんどん任せてもらえる。早くからのキャリアアップを目指している人には努力次第ですぐ上に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に何回か、本社に自己啓発の講座を受けに行った。教育はしっかりしていて、アナウンス、接客もそこで学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりカリキュラムが組まれており、新たなポジションに就く際には手厚い研修がある。ANA本社主催のセミナーや研修にも参加することが出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はいいほうだと思います。
社内評価も頑張って働いていればきちんと評価してくれるのでやりがいはあると思います。
有給休暇も繁盛時でな...続きを読む(全217文字)
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所属部署により教育に費やす時間は異なりますが、基本的に座学期間があり、実技試験を受け、合格出来ればOJTに進むという流れでした。社内教育だけではなく、社外...続きを読む(全164文字)
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女性契約社員は、部署によって教育制度はバラつきがある様に感じました。機体周辺で作業する女性契約社員は沢山の車両を使用できるようになる為(飛行機一機を一便運...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の段階で、辞めさせたいのか?と思わせる指導をする先輩方は多くいます。言い方が威圧的で、分からないなら質問しなさ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月目からはごく僅かな手取りで生活しなければなりません。交通費も定期分しか払ってくれません。賞与もその時期の売り...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て自動チェックインにするべきです。グランドスタッフの方の負担が大きすぎるように思います。この時代に少しアナログだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
航空券が安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なすぎます。あの手取りでどうやりくりしろというのかという感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早く上がれる日もあるので、元気のある人はそのまま遊びに行くことまできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は、休みも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前は管理職の方がとても優しく、面接も楽しくできたので、雰囲気がいい会社なんだろうとワクワクした気持ちで入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様を送り出すと言う意味では、飛行機が無事出発するとやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は接客がしたいと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職の方は、挨拶もニコニコとしてくれて明るく話してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の方は厳しい方が多いです。自ら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私はとったことありませんが、育休に関しては女性が多いこともあり、取りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達は本当に人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、配属されるチームによっては早朝勤務や深夜勤務がある為、出勤前日の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格支援制度もあり、1部の資格は会社負担でまかなっていただける所も、あります。
部署によって自分がとりたい資格もとることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
会社名 | ANA関西空港株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーカンサイクウコウ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,072人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮坂純子 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
電話番号 | 072-456-7800 |
URL | http://www.kixap.ana-g.com/ |
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