この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度人がいるセンターに配属されれば十分な教育を受けられます。面倒見の良い方が多いため、熱心に指導してもらう中でスキルアップ・キャリアアップ...続きを読む(全181文字)
株式会社ベストランス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストランスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度人がいるセンターに配属されれば十分な教育を受けられます。面倒見の良い方が多いため、熱心に指導してもらう中でスキルアップ・キャリアアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運行管理者資格試験は初回は会社もち。2回目以降実費負担
衛生管理者資格試験は何回受けても会社もち。資格取得した次のボーナスで1回だけ、資格合格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTで現場で従業員とかかわりながら学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一拠点単位の社員の人数が圧倒的に少なく先輩社員についていて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修は2週間本社で行い、その後半年程度現場で研修します。
教育は現場での仕事やネットを使うものなどさまざまなものがあります。
また資格講座を行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価するということがない。ほったらかしなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければいつまでも平社員のまま。仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義なため、学歴は関係ない。特に現場職は、その傾向がつよい。新しい拠点ができると、主任以上の役職者には拠点長になれるチャンスがくる。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒者であれば、親会社である、わらべや日洋との合同の研修が1週間程あり、
その後ベストランスで1週間程座学研修をし、
現場研修となる。
仕事自...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。慣れれば良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛めたり、膝を痛める人も多かった。負担を上手く分散する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
覚えることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが必要なので、体がなれるのは大変でした。余り体の負担を減らしたり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きたい時間の融通はきかせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を5時間ごとにとらなくてはならない。休憩取りたくない人は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ミスをカバーしていただけた。都合も相談出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけづらかったところが残念です。
パート同士で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コンビニの商品の仕事なので、コロナ禍でも仕事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でした。様々な人が働けるよう、マニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
馴れてスピードが出ると、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り説明されていないようなことも多く、ミスにつながる。分からない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業所の閉鎖で、他の営業所を紹介されています。希望にそうよう相談出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化をしてくれるようでし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスはなかったので残念ですが、QUOカードなどの配布はあった。
年末年始には、お弁当などの配布もあった。社内割もありました。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望にそって働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定休のため、休が出ると休日出勤がままある。最初の希望から会社都合で大幅に時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんとてもいい人たちばかりで、仕事内容の質問をすると、嫌な顔をせず丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度もあり、1部の資格は会社負担でまかなっていただける所も、あります。
部署によって自分がとりたい資格もとることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ベストランス |
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フリガナ | ベストランス |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,489人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾崎隆 |
本社所在地 | 〒207-0032 東京都東大和市蔵敷3丁目838番地3 |
電話番号 | 042-563-7311 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/frevogroup/group/list/bestrans.html |
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