キユーソー流通システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
Excelのスキルがつきます。得意先に提示する資料を作成するとなると、データで示す必要があります。勉強せざるを得ないと感じます。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員の研修に手厚い。同期との交流もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容として必要なのかと思われる内容がいく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、決まったルーティーンをこなすことが主なので、特別なスキルは自分で主体的に学ばない限り、身につかないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の配属になると本当に最悪
一つの業種しか経験が積めないからスキルアップもできず、このま...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からない。
営業所の業績が昇級に反映してるきがした。
役職印着くと年俸になり残業代はなくなる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、現場をまったく分かっていないなと思うものが多かった。
すでに現場で実践している当たり前のようなことを、少...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員の時からいろんなことに挑戦させてもらえる環境だったので、そういった面ではよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修制度や資格取得の補助等は割と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場だと教え方が雑になり、人によって方法も異な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に対しては報奨金が出るものもあり、毎年数十名が資格取得に挑んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務、もっと言えば...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社から一貫した研修体制が一通り整っている。また、職位によっては他のキユーピーグループ会社との合同研修などもあり、グループ企業との交流が深め...続きを読む(全250文字)

【良い点】
最高のバックアップ体制が整ってます。私は入社後、茨城県の大手酒造メーカーの配送センターに配属されたのですか、当時はまだEXCELなどのオフィ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
派遣で来てる方のスキルが高くいろいろと勉強させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーのレベルが低い。
いくら派遣に投げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まず、OJT教育制度が整っているため、未経験の社員でも無理なく業務に必要な能力を身に着けることが可能です。
また、段階的に研修が用意されてい...続きを読む(全195文字)

今はどうなってるのかわからないけど、当時は何も揃ってない。四苦八苦しながら自分で覚えるのが基本なので、自ら率先してやる人間じゃないときついと思う。また現...続きを読む(全187文字)

新卒で入社し、最近まで勤めていた者です。私のような人間を増やしてはならないと思い、投稿させて頂きます。
まず、会社としては、この数年研修に力を入れてき...続きを読む(全353文字)

社外の希望していた研修に何度か行かせてもらいました。
私の周りにあまり社外研修を希望する人がいなかったせいもあったのでしょう。
非常に勉強になりまし...続きを読む(全198文字)

私は2011年に退職したが、私が入社して6年間新入社員研修と半年後の昇格研修、5年目研修、それとなぜか2010年度に事業部内で1ヶ月ごとに研修があった。...続きを読む(全187文字)

3年前に入社したときから始まった教育制度は、1年目、2年目、3年目、5年目になる正社員を対象に行っている。
しかし、そこで得る知識は、実際の業務でまだ...続きを読む(全176文字)