湯澤工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務員は残業代を出すのが嫌がられる為、強制的に定時で退社出来る。逆に残業していると嫌味を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇の取得実績はあり、育休については気軽に相談出来る。
昇給もそれなりにある。金額は職種による。
しかし作業員のように資格を持っていなけれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土木業でも女性は活躍出来る、という方針を世に示したい、と面接時に謳っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし実際は「昭和の男の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代はもらえる。しかし残業代を支払うことを会社側が嫌がる為、仕事が残っていても強制的に退社させられたり、残業していると嫌味を言われる。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)