この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当希望で入社したが、工事担当に配属され、この先いつ設計ができるのか見通しがつかなかったため、退職した。これ...会員登録して続きを読む(全113文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による旭化成ホームズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当希望で入社したが、工事担当に配属され、この先いつ設計ができるのか見通しがつかなかったため、退職した。これ...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をやめるように話をする上司が稀にいるので、その辺りは気になります。ただし、基本的には皆応援してくれる先輩が多...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属地ガチャ
市場とのミスマッチを感じる
キャリアの選択肢が少ない
市場の成長が見込めないため今後はより厳しくな...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
報酬に関してはハウスメーカーらしく、成果主義がありガッツリ稼ぎたい人はマッチしていると思う。しかし、業界的には右肩下がりなので、将来的な不安...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり話を聞いてもらえたり目標をたてられること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が幅広い割には給料は低い
スキル...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
受注さえできていれば、何をしていてもいいという風潮がある。仕事がマッチしていればプレッシャーを感じることも少なく、のびのびと働くことができる...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えな...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が時代に合っていない
時代への対応が遅すぎる
市場とミスマッチしているにも関わらずそこ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
皆んなで和気藹々とやろうという雰囲気があり、ハマる人にはハマる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがどこ...会員登録して続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字によって給料が増減すること、土日はなかなか休めないということがこの先定年までこの仕事をやっていたいと思う感情...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため。結婚、育児を考えると営業職を続けるのはかなり難しい。周囲のサポートがあるかど...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直属の上司と粗利が合わなかった。私自身不出来な部分もあったことは自覚しているが、それを差し引いてもあまりのも叱責が酷かった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社での居心地はよかった。任せてもらえる事が増えて仕事のやり甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度。
会...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かない限りは、新卒も20年以上経験のあるベテランも同じ業務をひたすらこなす日々が続くため、キャリア形成の...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートの時間の確保が出来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のスパンをもう少し長めに取って欲しかった。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
短い期間での退職申し出となったにもかかわらず、話を聞き入れた上役の方が直接会いに来てくださったことは印象的だった。従業員の人間力はこの会社の...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にどうしても上司と折り合いがつかず、退職という形を取りました。
もう少し横のつながりを持ち、他に相談できる...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料と福利厚生は良かったので退職は迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも頻繁に電話がかかってきて休んだ気にならなかった...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系の会社であり昔ながらのパワハラやセクハラまがいのことがたくさんあった。皆が皆そのような古い体質の...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいがある、給料が良い
自分の設計した家が実際に建つのは感動が大きい。
給料は同年代の人よりもかなり貰っているが残業代が多いので基本給は...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事の方がとてもいい人、辞める時はスムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月45時間を超えたら上から怒られる...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のワークライフバランスを考えたときに、今のままでは自分のプライベートが全く充実しない物になると感じたため。先...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しいです。
辞めるときも本社まで呼び出され、2時間近く戻る気はないか。
やり直して頑張らないかと励ましてくれた。
支店の上...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は凄くいい会社ではあると思う。
一緒に働いている社員同士の仲は良く、協力してコミットを達成しようとする意欲は高いかと思う。管理者以外のメ...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界自体が衰退産業だと言う事が、実際働いていて肌でかんじました。かといって、営業ノルマは緩くなるわけではなく...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社後のギャップは少なく、特に社員の人柄に関しては事前のイメージ通りでした。選考時から温和で協力的な雰囲気を感じていましたが、実際に入社して...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、お客さんや業者、銀行などから平気で電話やメール、LINEなどはくる。
社用携帯...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休や女性課長など役職に就いている社員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては育休取得や女性課長の数などが増えてい...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生はかなり良い。車の借上制度もあり、その補助も出るケースもあれば持ち家に対しても補助が出る。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり受注をし、成果を出していれば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ、年収もかなり変化してしまう。
...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果を出せた時の達成感はある。
給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月単位の仕事なので、成果を出しても翌月には次の...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育に関しては、良い人が多いので、最低限の知識や内容が身につくまで面倒をみてくれる体制になっていると思う。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地震に強いというイメージは確かなものであり、商品力もあると感じる。しかし国全体が高気密高断熱住宅を推進する流れがあり、木造住宅を新たに売り出...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職まではスムーズに過ごすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者の残業時間が毎月規定の限界だったので、自分の将来性に...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の土木会社に比べたら働きやすさはピカイチである。
総合なら自信を持ってホワイトだと断言できる。
(が、総合と地域社員との扱いが雲泥の差だし...会員登録して続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義のため、お客様に時間を割くことができないと感じた。またプレッシャーがきつく顧客起点での課題解決ができ...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配...会員登録して続きを読む(全419文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いろいろな経験を積むにはいい会社。
自分のやりたいことをやらして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が辞任した方がいいと思...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職は完全に自分が社会をなめていたことが原因なので会社起因ではない。
ただ新卒が辞めることは支店のマイナス評価になるため、引き留めがすごかっ...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員には優しく、潰れてもすぐに異動させてくれたり、個人の事情による異動希望も聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手だったので、退職するのはもったいないかと思った。しかし、自分にはあわないと思ったため退職にいたりました。会員登録して続きを読む(全60文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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