新田塚コミュニティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が社長なのでキャリアアップは期待できる。女性のマネージャーも複数人おり、また上の人はよく仕事ぶりを見てくれている方が多い。インストラクター...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近年小中学校のプールの維持費が高い為取り壊されるところも増えている中、プールの授業をスイミングスクールに委託する流れが全国的に期待されている。...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務範囲が曖昧であること。違う人が担当していたのに急に自分が担当になったことも多々ある。人員がギリギリである...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会員の獲得のため、常に新しい企画やキャンペーンを考えていた。とても良いことだと思う。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得している人は多く、子育てしやすい職場だと感じる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
インストラクターには水泳やフィットネスの資格取得を推進しており、資格を取得すると半期に一度ある経営会議で表彰される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全に年功序列というわけではなく、入って一年の人でも能力や経験が有れば役職につける。サブチーフ、チーフという順に昇進していく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
まったくありません。。。
いい点なんてひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなり会社を休むと
嫌味を言われま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子供が好きならとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っはたくさん入水するのに、入水手当が1時間100円くらいしかないの...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月〜土まで仕事。
2週間に1回しか平日の休みがもらえないので、日曜日にイベントが入ると、16連勤とかになる時もある...続きを読む(全175文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯食べ放題と謎の福利厚生があるが、必ずではないためしっかりした福利厚生ではない。特に福利厚生というものはなかった...続きを読む(全82文字)