この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在自体を全く感じない環境。
聞きづらいし、言いづらい環境をもっと改善していかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で年一回1週間の休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのタイミングでリフレッシュ休暇は取得していいが、ス...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙ほどです。上は分かりません。住宅補助はないので生活に余裕がないと言っている社員もいます続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、寒冷地手当なし、自分の車を使用するが月に7000円の支給
この辺はほぼ自分の支払いとなるため
1人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がなく、自家用車を使用するので、キズ、車検台、タイヤ交換代な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
確定拠出年金が導入されて、将来安心になったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がなく自家用車使用のところです。もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供を持っている社員には手厚い制度があります。有給は積極的に取るように指示されます、特に子供の行事や誕生日、結婚記念日など必ず休むように指示...続きを読む(全131文字)
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特別祝金制度(社員が子供の入学式や学校行事などに参加した場合、祝金を支給する制度)
終身雇用
社内独立(暖簾分け制度)
育児休暇3年間
記念日有給休暇(...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】平均年齢が低く、若い人が多いイメージがあるため、男性の育児休業取得率が0で、育児休業があまり充実していないのかなと感じた。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配偶者や子供がいる人は手当も多く、子供のイベント日には出勤の調整もできる
勤務時間も調整ができるので、午後から出社など予定を組むことがしやす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子供が対象の企業なので、子供のいる社員には手厚い。子供関連の行事には、半強制的に有給を取るように指導されるし、以前は有給手当もついた。また一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はゼロで年俸制。低い年俸で残業代もなかった。ほとんどの社員が自家用車を使っていた。軽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族を持っている人には大変手厚いです。あと昇進についても、マネージメント力のある人は着実に地位が上がっていくシステムがあ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社員を第一としている会社なので、家族サービスを仕事より優先して良しとしている。例えば、子供の学校行事や誕生日など上司から、半ば強制的に有給を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
今年は、家族のいる社員などに誕生日手当などがありましたが、コロナ過で中止になりました。コロナがなければ社員に手厚い手当があります。若い社員が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与や待遇は、年々よくなってます。だけど完全な実力給与だから、弱い人には、毎年、きびしくなっています。スクール以外の、新しい分野に進出し、結...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイカーを使用するが、車両手当が低すぎる事。その他手当はほぼないに等しい。実際の給与から引かれる部分が多すぎると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
もともと業界では、一番の給与と労務環境でしたが、最近ますます大変労務環境がよくなってきました。年4回の長期休暇は本当にいやされます。海外にア...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。
福利厚生は、マイナーなスポーツブランド商品の割引販売くらい。
仕事には車が必須であり、マイカ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら長く勤めても退職金はありません。社用車も無い為毎月のガソリン代や...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力さえあれば、年次に関係なくどんどん地位があがっていくことができ、ブロックリーダー以上になれば、かなりの高額の給与を得ることができる。子供...続きを読む(全196文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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