この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが使い物にならない。
自分でネットで予約する方が安い。
ホテルも高いので...続きを読む(全85文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが使い物にならない。
自分でネットで予約する方が安い。
ホテルも高いので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはとても整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には満足しているが、全国転勤が頻繁にあるため、で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助等のものはすべて揃っているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいてくれたらと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
公務員基準なので手当てや福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、資格を受けようと思えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助や寒冷地手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はどんどん改悪している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般とくらべ、福利厚生はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員的性質を持つため、在宅勤務や副業等に関しては進まないと思う...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しが多い割に家賃手当ての少なさや他の制度がないため足がでます。
給料も少なく謎の施設利用費も取られるので1年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
転勤に関する出費が多いですが近年は改善されてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格についての支援や手当がない。施設...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助があるのはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤にも関わらず、賃貸の初期費用が出ないのは辛い。
大体ボーナス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しが多く、お金がかかります。
また、全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与や手当は割と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の費用が定額で自己負担額が多いため、もっと手当を厚くすべきだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
基本的な制度はひと通り揃っている。休暇もとりやすい。リフレッシュ休暇あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象です。不満を感じることはありません。休みもしっかり取れます。
ただ育休・産休を取得する職員がいる場合に残される人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国家公務員に準じているため、福利厚生や社内制度は充実しています。特に、年次有給休暇や育児休暇の取得のしやすさはかなり高めになっています。
出勤...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
病気休職、育児休暇などの制度は民間法人と比較してかなり整っているように思います。本部、施設、課にもよるとは思いますが、病気休職は一定の割合でい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が一年目、3年目、9年目にあり専門的な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると住宅手当は出なくな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にも寄りますが、休みは比較的取りやすいです。連休にして取得しても業務に支障がなければ問題ないので、予定も立てやすいかと思います。
また、夏...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。独自の給付金等色々種類があり、各種お祝い金、育児に関しては託児所に預ける人への補助金、育児休業時でも給付金が毎...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
様々なことにしっかり対応していると思う。休暇も非常に取りやすい。
また、上司の有給消化率がとても高いと思う。そのため、部下も休みを取りやすい。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすかったと感じております。
また、休職制度等、働けなくなってしまった場合のサポートについても手厚い印象がありました。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給休暇は正規職員嘱託にもきちんとあります。なるだけ年間で使い切るような風潮もありました。時間休暇もあるので無駄なく休む事が可能です。休む理由...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も転勤があるので、その場しのぎがおおい。自分がいる時に問題がなければよいといった考えが根付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより魅力的だった福利厚生はなくなってしまった。社員割引はあるが、定価が高いので誰も利用してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと保証されている。パートでも、有給は率先して取得してもよい環境。教育産業機関ということもあり、子育て世代には配慮がなされている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい環...続きを読む(全81文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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