この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
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【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的には年休は取りやすいので、比較的プライベートは充実させられるとは思うが、施設によっては休職や退職が発生し職員が足りず、年休を満足にとれな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
カウンセラーをイメージして入構したが、実際はソーシャルワーカーのような仕事内容だったことにギャップを感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
障害者への支援業務。カウンセラーという名称だが、実際はソーシャルワーカーに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業務が打ち出せて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な人がいるが、基本的には真面目な人が多い。やや真面目すぎる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント防止のための取り組み...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は非正規雇用(嘱託職員)でしたが、職務に必要な研修には参加することができました。正規職員の場合の研修制度、キャリア開発や教育体制も整っている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンス、ハラスメントに対する意識が高いと感じました。実際に配属された課をはじめ、正規職員の方々は理性的でした。人間関係で悩むことは一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月15日勤務の嘱託職員として勤務しました。
残業は一切ありませんでした。定時退庁が守られていました。子育てと学業と仕事を無理なくこなせました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属された課の課長、係長ともに女性でした。
他の課にも女性の係長がおられました。正規職員として就職した場合には、女性でも役職者になりやすいのか...続きを読む(全154文字)
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初年度の職員にも、有給が4月に20日間付与されるが、好きな時に理由を問われずに取れるのはとても有り難い。それ以外にも特別休暇がもらえ、厚労省の管轄だけあっ...続きを読む(全141文字)
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育休を皆さんとられているので、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。その他、子供の行事やPTAなどで休んでも誰も文句を言う人はいません。女性が多...続きを読む(全119文字)
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国家公務員に準ずるので、待遇はかなり安定しているし、少しずつではありますが非正規社員であっても昇給されます。安定して働きたい人にはピッタリでないでしょうか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが皆さん取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、管理職のかたはかなり働いてる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給、夏季休暇や人間ドック休暇などが取得しやすい。正社員は比較的穏便な方がいる。どちらかというと、高齢者向けた課は働き安い。また、比較的若い人...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
収入はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力的な発言をするかたの対応をしてもらうとよい。パワハラが横行した組織。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ゆるい。定時まで時間がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のスキルがあまりない。やりがいもあまりない。暗い人が多い。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートナー職員での入社です。
月15日勤務なので、所用や病院などへ行きやすく、よかったです。
私は、定期的に通院の必要があった為、休みが取りや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パートナー職員は、月に15日勤務なので、家庭と両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは男女問わず、約3年ごとに全国転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属の課によっては休暇をとりやすい。
優秀な社員も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、管理職が短い期間で変わり、やり方や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイト(賃金職員)なので月14日勤務です。それ以上は希望しても働くことはできません。
休みは前月末に提出しますが、ほぼ自分の予定通りに休め...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼ最低賃金に近い時給ですが、業務内容を考えれば妥当だと思います。
難しいことは一切任されないので誰でも気軽に挑戦してみてください。
アルバイ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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