京ろまんグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
着物という下がる文化ではあるが文化として無くなることは無いので生き残りようはあると思う。着付け教室やイベントを開催するなど頑張っている。またフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2016年頃からタイムカード等の意識すらなかったなかで、時間管理と退職時ではあるが有給の消化と少しづつワークライフバランスを整えようという改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プラスな考え方を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制の解釈が既客が友達を連れてきて新規になると思っていた。
だが、自分の友達...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よくわからない。自分が頑張れば頑張った分だけ給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかないのはなかなか厳し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
友達に営業しなければならない部分。
最初はモデルからスタートし、2回き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけたりするなど、記念日をお祝いする仕事としてやりがいや感動がある。カメラ・ヘアメイクなど専門性が高く、興味のある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
閑散期であれば有給を取得しやすい。また、店長や店の状況にもよるが、土日に休むことはできなくはない。繁忙期の土日を休むことはかなり難しい。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前から複数回研修を受けることが出来、安心して入社に臨める。
入社後も月に複数回会議や研修があり、スキルアップができる環境は整っているように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の笑顔を引き出すのが楽しい。一生に一回の記念日のお手伝いを出来る。また、買ってもらった商品が一生の記念としてお客様の手元に残ることが嬉し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売れば売るほど時給が上がるので、成果報酬はきちんとされていると思います。
入ってからの研修はあるのでその点は安心でした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
時短社員もおり、子供がいるお母さんには働きやすそうな環境だと思います。
子供の風邪などでも，かなりお休みをとっていました。
社員は休暇も色々あ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の９割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)