京ろまんグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
呉服店としてのブランドを担保している点、自社商品の開発など、商品の供給にも力を入れている点が優れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
着物という下がる文化ではあるが文化として無くなることは無いので生き残りようはあると思う。着付け教室やイベントを開催するなど頑張っている。また...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2016年頃からタイムカード等の意識すらなかったなかで、時間管理と退職時ではあるが有給の消化と少しづつワークライフバランスを整えようという改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プラスな考え方を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制の解釈が既客が友達を連れてきて新規になると思っていた。
だが、自分の友...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よくわからない。自分が頑張れば頑張った分だけ給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかないのはなかなか厳...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
友達に営業しなければならない部分。
最初はモデルからスタートし、2回...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけたりするなど、記念日をお祝いする仕事としてやりがいや感動がある。カメラ・ヘアメイクなど専門性が高く、興味のあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
閑散期であれば有給を取得しやすい。また、店長や店の状況にもよるが、土日に休むことはできなくはない。繁忙期の土日を休むことはかなり難しい。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも楽しく働いている人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にわからないが、お客さんにナンパされて嫌だった話を聞いた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員がほとんどでとても働きやすかったです。みんな仲も良く、楽しく働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
適正やタイミングによって、店長には本社職のオファーが来る場合もありるため、
店長より先がないということもなく、
ある程度はキャリアアップでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種柄もありますが、男性と女性の割合でいうと4:6程。
大企業や古風な会社にあるような男尊女卑的なものはなく、むしろ女性の方が強いくらいの感...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場はほぼほぼ女性しかいないため、産休や育休などに理解があり、取りやすい環境ではあると思う。パートから正社員への昇進制度がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整えられていると感じる。店舗にもよると思うが、女性の比率が高い印象があった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じようなスタッフが沢山いるので働きやすかった。
休日もしっかり休めます。
協力し合って働けるので、とても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)