この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から複数回研修を受けることが出来、安心して入社に臨める。
入社後も月に複数回会議や研修があり、スキルアップができる環境は整っているように...続きを読む(全182文字)
株式会社京ろまんグループホールディングス(旧:株式会社京ろまん) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京ろまんグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京ろまんグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から複数回研修を受けることが出来、安心して入社に臨める。
入社後も月に複数回会議や研修があり、スキルアップができる環境は整っているように...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしています。入社後困らないようになっています。
入社後すぐに実践になるので必要なスキルの基礎は研修でしっかりやります。
しかし、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内で販売ロープレ大会を実施したり、若手だけの会議を用意したりして教育体制を整えようという動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
研修がしっかりしているため、どんな方でも入りやすい。研修時の場合は些細なことでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
収入も安定していると思います。正社員も契約社員も賞与もありそのへんもよかったと思います。夜勤や休日出勤などしたら手当がつくのでその分の収入も良...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物という下がる文化ではあるが文化として無くなることは無いので生き残りようはあると思う。着付け教室やイベントを開催するなど頑張っている。またフ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2016年頃からタイムカード等の意識すらなかったなかで、時間管理と退職時ではあるが有給の消化と少しづつワークライフバランスを整えようという改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プラスな考え方を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制の解釈が既客が友達を連れてきて新規になると思っていた。
だが、自分の友達...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よくわからない。自分が頑張れば頑張った分だけ給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかないのはなかなか厳し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
友達に営業しなければならない部分。
最初はモデルからスタートし、2回き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけたりするなど、記念日をお祝いする仕事としてやりがいや感動がある。カメラ・ヘアメイクなど専門性が高く、興味のある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、キャリアアップへの期待ができる。アニバーサリー事業部では客層も小さな子供や成人女性の前撮りなどが多いので、ヘアメイク、接...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
閑散期であれば有給を取得しやすい。また、店長や店の状況にもよるが、土日に休むことはできなくはない。繁忙期の土日を休むことはかなり難しい。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事内容的に女性スタッフの活躍が目立つように思う。男女ともに管理職として活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を引き出すのが楽しい。一生に一回の記念日のお手伝いを出来る。また、買ってもらった商品が一生の記念としてお客様の手元に残ることが嬉し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルが豊富であり、パートナーさんの多くは育児経験ある方なので参考になることが多い。わからないことはみんな優しく教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客スキルも自分次第です、店舗内でのojt等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとアパレル業界にいたいのであれば販売員とし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は店舗もたくさんあったので、ヘルプなども行ったりして、他店のスタッフの接客の仕方なども学べて良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スーツの知識は学べる環境は整っている。
学ぶ意欲や実績を残していけば昇進はしやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
変わった研修が多かったので、楽しみながら学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーよりかは働く上での考え方や内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては整備されておらず挑戦できる環境ではない。何となく働く人が多い。アルバイトで戦力になっている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社したての頃、店長が服のたたみ方や着こなしについてアドバイスくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員のため、社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によっては入社から3〜4年で副店長を任されている方もいました。本人の努力次第で任される仕事も増えていくので、成長の機会はたくさんあると思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部とやらがなにかいろいろやっているが正直身になるかと言われればわからない。
現場で体当たりで学ぶのが1番だし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働く中で英語の教養が身につく。アパレル知識も学ぶことができるので、たくさんのことを業務を通して学ぶことができる環境。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社京ろまんグループホールディングス |
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フリガナ | キョウロマングループホールディングス |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 9702万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 14億7200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 郡史朗 |
本社所在地 | 〒630-8246 奈良県奈良市油阪地方町6番4号 |
電話番号 | 0742-27-2700 |
URL | http://kyo-roman.com/ |