ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇など取れる環境で、女性でも働きやすい環境だと思います。
家庭をお持ちの方も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休、産休明けでも、大きなポジションを任せてもらえている社員もいます。また、子持ちで活躍している社員もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
TOKYO BASEは販売職を中心に女性比率が高い。
若手のうちから店長やバイヤー、VMDなどへ抜擢される女性も多い。
「性別ではなく実力で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性男性関係なく役所につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしてた人もいるが、子供がいる人には本当に仕事量多すぎて厳しい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別が評価基準になることは無い。
人員体制や採用者によるが、子供の帰宅のために業務時間を短縮していた例もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性店長も多く、男女間での給料、キャリアの格差は全くなし
産休育休取得して復帰している女性社員もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性で役職を持ってる方も多くいるので、結果次第ではキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取れる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性半分くらいいるので女性店長や女性部長も多数。
育休産休も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に対して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売上が高ければ性別は問われない。
女性で役職に就く方もいればデザイナーなどの仕事をしている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女問わず成果を出せば役職も付くし評価されます。
近年は産休から復帰した本社の女性スタッフも数名おり、産休の取得自体はしやすいのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、時短取る実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと難しいです。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には一部女性社員をよく思わない人もいる。「女性社員は嫌なことがあったらすぐやめる、だから必要ない」と言わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業部内で、メンズ・ウィメンズと分かれているので、ポジションは多い。結果さえ残せば誰でも上のポジションに行くことができる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
レディース事業部が好調なので
女性が活躍できる環境ではあります。
和気藹々というより切磋琢磨、凌ぎを削るような体育会系の要素があるため
自立...続きを読む(全237文字)

【良い点】
少なくとも私が居た店舗では男女差別などなく、とくに働き辛いと感じたことは無い。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性のマネージャーがいます
キャリアアップに性別は全く関与しません。
結果を出せば女性でもいくらでも昇進できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性でも実績を作れば年齢関係なく店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではありませんが、産休・育休など、結...続きを読む(全252文字)

【良い点】
既婚の女性社員は少ないですが、たしか1人くらいは産休を取得していました。オフィスは新しいビルなので環境的な働きやすさはあります。
【気になる...続きを読む(全143文字)

バリバリキャリアを積みたい女性にとっては良い職場環境かと思います。能動的に自ら動かないと成長できないと思います。店舗のスタッフがバイヤーとして展示会に同...続きを読む(全166文字)