この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別が評価基準になることは無い。
人員体制や採用者によるが、子供の帰宅のために業務時間を短縮していた例もある。続きを読む(全61文字)
株式会社TOKYO BASE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別が評価基準になることは無い。
人員体制や採用者によるが、子供の帰宅のために業務時間を短縮していた例もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性店長も多く、男女間での給料、キャリアの格差は全くなし
産休育休取得して復帰している女性社員もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性で役職を持ってる方も多くいるので、結果次第ではキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取れる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性半分くらいいるので女性店長や女性部長も多数。
育休産休も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に対して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上が高ければ性別は問われない。
女性で役職に就く方もいればデザイナーなどの仕事をしている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女問わず成果を出せば役職も付くし評価されます。
近年は産休から復帰した本社の女性スタッフも数名おり、産休の取得自体はしやすいのではないかと...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会などでは女性の社員の方が事業の説明をしてくださったり、実際に女性の社員の方がおおい印象を受けました。なので女性も働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、時短取る実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと難しいです。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には一部女性社員をよく思わない人もいる。「女性社員は嫌なことがあったらすぐやめる、だから必要ない」と言わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部内で、メンズ・ウィメンズと分かれているので、ポジションは多い。結果さえ残せば誰でも上のポジションに行くことができる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
レディース事業部が好調なので
女性が活躍できる環境ではあります。
和気藹々というより切磋琢磨、凌ぎを削るような体育会系の要素があるため
自立...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
少なくとも私が居た店舗では男女差別などなく、とくに働き辛いと感じたことは無い。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のマネージャーがいます
キャリアアップに性別は全く関与しません。
結果を出せば女性でもいくらでも昇進できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性でも実績を作れば年齢関係なく店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではありませんが、産休・育休など、結...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
既婚の女性社員は少ないですが、たしか1人くらいは産休を取得していました。オフィスは新しいビルなので環境的な働きやすさはあります。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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バリバリキャリアを積みたい女性にとっては良い職場環境かと思います。能動的に自ら動かないと成長できないと思います。店舗のスタッフがバイヤーとして展示会に同...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社TOKYO BASE |
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フリガナ | トウキョウベース |
設立日 | 2015年9月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 199億8600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 谷 正人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6712-6842 |
URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
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